ԻՆՉՊԵՍ ԴԱՌՆԱԼ ՀԱՐՈՒՍՏ

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին!

QNET — Sun, 22 Feb 2015 15:27:58 GMT

5.Ա.Բ.Գ.Դ.Ե. Ձևը անընդհատ կատարեք

Առաջին հաջողության օրենքը կենտրոնացումն է,

այսինքն ձեր բոլոր ուժերը մի կետի վրա կենտրոնացրեք,

ուղղակի դեպի այդ կետը գնացեք և դեպի աջ և ձախ մի շեղվեք:

Վիլյամ Մաթյուս

Նախքան գործերի սկսելը ինչքան շատ մտածեք և գործերի ծրագրավորման համար ժամանակ տրամադրեք, այնքան կարևոր գործեր կկատարեք և երբ մի գործ սկսեք ավելի շուտ դա կվերջացնեք, ինչքան մի գործը ձեր համար ավելի կարևոր և արժեքավոր լինի, ձեր ծուլության ավելի հանգիստ կհաղթահարեք:

Ա.Բ.Գ.Դ.Ե ձևը շատ ուժեղ տեխնիկ է ձեր գործերի հերթագրելու համար, որ կարող եք ամեն օր դրանից օգտվեք: Այս ձևը այնքան հեշտ և ազդեցիկ է, որ դրանից օգտվելը միայնակ կարող է ձեզ ամենահաջող և գործոնյա մարդը դարձնի:

Նրա գործունյա լինելը նրա հեշտության մեջ է գտնվում: Դա այսպես է, որ սկսելու համար պիտի մի ցանկ պատրաստեք ձեր մյուս օրվա բոլոր գործերից և թղթի վրա մտածեք:

Նրանից հետո երբ գործը սկսեք, յուրաքանչյուր առարկայի մոտ, որ ձեր ցանկում գրել եք Ա.Բ.Գ.Դ.Ե նշեք (նրանցից մեկը):

Ա.-տառը ձեր ամենակարևոր գործի համար, այն գործը, որ պիտի անպայման կատարվի, եթե ոչ լուրջ հետևանքներ կունենա: Նրանք, որ Ա.-ով են նշված կարող են օրինակ շատ կարևոր հանդիպում լինի սրանք ձեր կյանքի գորտերն են:

Եթե մի Ա.-ի ավելի ունեք ձեր ցանկում նրանք Ա-1, Ա-2, Ա-3 և … հերթագրեք, Ա-1 գործը ձեր ամենատգեղ և մեծ գորտն է:

Բ.-գործերը նրանք են, որ պիտի կատարվեն, բայց նրանց չկատարելը շատ վատ հետևանքներ չեն ունենա սրանք ձեր կյանքի գորտի երեխաներն են, այսինքն եթե դրանք չկատարելը խնդիր կառաջանան, բայց Ա.-ի չափ մեծ չեն, օրինակ` մի նամակի պատասխանել կամ Email-ի ստուգել հնարավոր է այս խմբին պատկանան:

Օրենքը այն է, որ եթե Ա. կարգի մնացած գործ ունեք երբեք Բ կարգին մի անցեք, գորտի երեխան չպիտի ձեզ շփոթեցնի, երբ մի մեծ գորտ սպասում է իրեն կուլ տաք:

Գ. գործերը նրանք են, որ իրենց կատարելը լավ է , բայց չկատարելը ոչ մի հետևանք չունի, մի ընկերոջ հեռախոսել, թեյ խմել կամ ճաշել գործընկերների հետ կամ անձնական գործերի կատարելը աշխատանքային ժամերում Գ. տեսակի գործերին են պատկանում: Այս տեսակի գործերի կատարելը ոչ մի ազդեցություն չունի ձեր կյանքի վրա:

Դ. գործերը նրանք են, որ իրենց կատարելը կարող եք ուրիշներին հանձնարարեք, օրենքը այն է, որ եթե ինչ որ գործ ուրիշն է կարող կատարի, ուրիշին հանձնարարեք, որ ավելի շատ ժամ ունենաք Ա. գործերի համար, որ միայն դուք դրանք կատարեք:

Ե. գործերը նրանք են, որ կարող եք նրանց ընդհանրապես չկատարեք, առանց այն որ փոփոխություն ունենա: Սրանք այն գործերն են, որ մի ժամանակ կարևորություն են ունեցել, բայց հիմա ձեզ չեն վերաբերվում կամ ձեզ համար հարմար չեն: Այս գործերը ըստ սովորության կամ նրա համար, որ նրանց սիրում եք կատարում եք:

Նրանից հետո որ Ա.Բ.Գ.Դ.Ե ձևը ձեր ցանկի մեջ գործադրեցիք, լռիվօրեն պատրաստ եք, որ ձեր կարևոր գործերը արագ կատարեք:

Ամենակարևոր ձևը, որ ուզում եք Ա.Բ.Գ.Դ.Ե ձևը աշխատի այն է, որ ձեզ ստիպեք արագորեն անցնեք աշխատանքի և մինչև չեք վերջացրել գործը շարունակեք աշխատանքը: Ձեր կամքի ուժից օգտվեք, որ ձեր ամենակարևոր գործը սկսեք և մինչև չեք վերջացրել շարունակեք: Գորտը լռիվորեն կուլ կտաք և մինչև գործը չի վերջացել իրենից ձեռք մի քաշեք:

Ձեր թռիչքի կետը այն է, որ ձեր Ա-1 գործը, ցանկից գտնեք, որ ձեզ մինչև հաջողության ամենավերև կետը տանելու է մինչև ինքնավստահության և անձնասիրության վերևը:

Երբ այս սովորությունը ձեր մեջ տեղադրեք, որ Ա-1 գործը կատարեք և կենտրոնանաք (որ գորտին կուլ տաք) այնժամ կտեսնեք, որ ավելի շատ գործունյա եք քան ձեր շրջակայքի 2-3 հոգին:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Հենց հիմա ձեր գործերը ընթերցեք և նրանց կողքին Ա.Բ.Գ.Դ. և Ե նշում կատարեք: Ձեր Ա-1 գործը ընտրեք և անմիջապես դրա վրա աշխատեք, ձեզ պարտադրեք, որ մինչև այդ չեք կատարել ուրիշ գործին չանցնեք:

Մինչև 1 ամիս, նախքան ձեր գործերի սկսելը ամեն օր Ա.Բ.Գ.Դ.Ե ձևը ձեր գործերում և աշխատանքներում կատարեք: Մեկ ամիս անց այդ որ ձեր կարևոր գործերը սկսեք և ավարտեք ձեր մոտ սովորություն կդառնա և ձեր ապագան կերաշխավորվի:

6. Ձեր իսկական նպատակի վրա կենտրոնացեք

Երբ բոլոր ֆիզիկական և մտային ուժերը կենտրոնանան

մարդու կարողությունը խնդիրների լուծման

համար քանի հավասար կդառնա:

Նորման Վինսենթ Փիլ

□Ինչո՞ւ են ինձ վճարում□ սա այն կարևոր հարցն է որ անընդհատ, լռիվ ժամանակ, որ աշխատում եք ձեզանից հարցրեք:

Իրականությունը այն է, որ շատ մարդիկ լռիվորեն վստահ չեն ինչու են աշխատավարձ ստանում: Բայց եթե ձեր համար լռիվորեն պարզ չլինի ինչու եք աշխատավարձ ստանում, և ինչ նպատակների հասնելու համար են ձեզ վարձատրել, դժվարությամբ կկարողանաք ձեր աշխատանքը լավ կերպով կատարեք, ձեր աշխատավարձը բարձրացնեք կամ պաշտոնը:

Ամենահեշտ պատասխանը այս հարցին այն է, որ դուք հատուկ նպատակին հասնելու համար եք վարձատրվում: Աշխատավարձը բաղկացած է այն գործի համար, որ դուք կատարում եք ուրիշների համար կամ ապրանքը, որ վաճառում եք կամ սպասարկում, որ կատարում եք և ինչ որ մարդիկ դրա համար վճարում են:

Ձանկացած աշխատանքում իսկական նպատակը 5-ից 7 պարագայում դասավորվում է: Սրանք հենց այն նպատակներն են, որ դուք նրանց ձեռք բերման համար պիտի ամենաշատ գործակցությունը ունենաք ձեր կազմակերպության հետ:

Իսկական նպատակները մարմնի կարևոր գործերի նման են, որ արյան ճնշման նման, զարկերակի, շնչառման չափի և ուղեղի ուղարկված ալիքների ցույց են տրվում: Սրանցից յուրաքանչյուրի պակասումը մահվան պատճառ է դառնում: Հենց այսպես ձեր չհաջողելը իսկական նպատակի հասնելու համար պատճառ կդառնա ձեր աշխատանքը կորցնեք:

Օրինակ` իսկական նպատակը տնօրինության մեջ, բաղկացած են ծրագրավորումից, գործերի դասավորում, անհատների ընտրել, աշխատանք տրամադրել, հսկում, արժեքավորում և ստուգում: Սրանք այն գործերն են որ մի տնօրեն պիտի կատարի, որ կարողանա նրանցով հաջողության հասնի:

Այն գործի համար, որ կատարում եք պիտի ուսում և փորձ ունենաք: Այս անհրաժեշտությունները անընդհատ փոփոխությունների մեջ են: Սկզբնական փուլում պիտի լավ կարողություն և հմտություն ձեռք բերեք, որ գործը կատարեք, բայց իսկական նպատակը ձեր աշխատանքում միշտ իսկական դեր ունի և ձեր հաջողության և պարտության որոշողն է:

Եթե ուզում եք,որ գործում հաջողեք, պիտի իսկական նպատակների շուրջ կարող լինեք: Այն բանի շուրջը, որ լրիվ պարտականությունները ձեր օգտին են: Եթե դուք նրանց շուրջ գործունյա չլինեք, էլ ոչ ոք այդ հանձնարարությունները չի կատարի: Իսկական նպատակների հանձնարարությունները այն աշխատանքներն են, որ դուք նրանց հսկողություն ունեք, այն գործերն են, որ ձեր և ուրիշների միջև համագործակցություն է ստեղծում:

Բարձր գործունեության սկզբնական կետը այն է, որ սկզբում ձեր գործի իսկական նպատակը ճշտեք: Ձեր տնօրենի հետ այս մասին խոսեք և ձեր կատարվող աշխատանքներից մի ցանկ պատրաստեք և վստահ եղեք այն մարդիկ, որ աշխատանքի մեջ ձեզանից բարձր, ձեզ հետ հավասար կամ ձեզ համար են աշխատում այս ցանկի հետ համաձայն են:

Օրինակ` մի վաճառականի համար հաճախորդ գտնելը իսկական նպատակներից է այս գործում հաջողելը իսկական գործ է, վաճառքի բոլոր փուլերն են: Վաճառքի ավարտելն էլ այս աշխատանքի նպատակներից է: Մի ապրանքի վաճառելը շատ մարդկանց նեղության արդյունքն է, որ աշխատում են արտադրամասում կամ սպասարկման բաժիններում:

Մի ընկերության տիրոջ կամ տնօրենի համար էլ բանկային վարկ վերցնելը իսկական նպատակներից է համարվում: Ճիշտ մարդկանց աշխատանքի ընդունելը և ճիշտ աշխատանքներ նրանց հանձնարարելն էլ այս աշխատանքի իսկական նպատակներից է: Գրասենյակի աշխատողի իսկական նպատակը այս գործում հեռախոսներին արագ պատասխանել, նամակագրություններ կամ արագ հեռախոսները ճիշտ մարդկանց կապ տալն է: Նրանց կարողությունը արագ և շատ լավ իրենց տված հանձնարարությունների կատարման մեջ, նրանց աշխատավարձի և առաջադիմության չափն է ցույց տալիս իրենց գործում:

Երբ որ իսկական նպատակները ճշտեցին, նրանց 1-ից 10 թվանշաններ տվեք: Որի մեջ ուժեղ և որի մեջ նվազ եք, ինչ հանձնարարությունը գերազանցեք կատարել և որը լավ արդյունք չի ունեցել:

Այս ձևում օրենք գոյություն չունի, այն նպատակը, որում դուք նվազ եք աշխատել, պիտի ձեր բոլոր կարողությունները և գիտելիքները գործադրեք:

Այսինքն եթե 7 նպատակների հասնելու նրանցից 6-ի մեջ գերազանց գործունեություն եք ցուցադրել, 7-րդի մեջ կարողություն չունենալը ձեզ հաջողության չի հասցնի և ձեր հաջողությունը ուրիշ գործերում կպակասեցնի, ձեր նվազությունը մի գործում, ձեր հնարավարությունը ձեր մեծ հաջողության հասնելու մեջ կպակասեցնի:

Օրինակ մի տնօրենի համար աշխատանքի տեղավորելը մարդկանց, իսկական նպատակներից է, որովհետև այս գործը շատ կարևոր է որովհետև այս գործով նա օգնում է իր կազմակերպության, որ իր իսկական նպատակին հասնի: Եթե մի տնօրեն չկարողանա ճիշտ ձևով ուրիշներին գործերը հանձնարարի, չի կարողանա իր մյուս գործերին հասնի, հենց այդ գործի թերանալու մեջ մի տնօրեն կարող է իր գործում պարտվի:

Ծուլության պատճառներից մեկը այն է, որ մարդիկ նախկինում իրենց նվազ աշխատանքների պատճառով ինչ որ գործում, նորից այդ գործի կատարելուց խուսափում են: Շատ մարդիկ փոխարեն ծրագրավորեն այն գործերը, որ իրենց մեջ խնդիր ունեն, դա լռիվորեն մի կողմ են նետում և իրավիճակը բարդացնում են:

Հակառակ դեպքում ինչքան այն գործի մեջ, որ նվազ եք աշխատեք, ձեզ ավելի կուժեղացնի և ձեզ դեպի մեծ հաջողություններ կտանի, ավելի քիչ ծուլությունը ձեզ մոտ կգա, և ավելի վստահ աշխատանքները կավարտեք և ավելի շատ փորձառություն կունենաք:

Իրականություն այն է, որ ամեն մարդ ուժեղ և թույլ կետեր ունի: Ձեր ուժեղ կետերին ուշադրություն մի դարձրեք, դրա փոխարեն դրանք ճշգրիտ նշանակեք: Ձեր նպատակը որոշեք, և նրա համար, որ ձեր թույլ կետերը մի գործում լավացնեք, դրանց համար ծրագրավորեք մտածեք, որ եթե ցանկանաք ձեր աշխատանքում լավագույնը լինեք, նրա կարիքը ունեք, որ մի գործում էլ փորձառություն ունենաք:

Ամենակարևոր հարցերից, որ պիտի միշտ ձեզանից հարցնեք և նրան պատկանեք այն է, որ □Դա ինչ փորձառություն է, որ նրան ձեռք բերելով ամենադրական դերը կունենամ իմ աշխատանքում□: Սրանից հետո ձեր գործում առաջադիմության համար միշտ այս հարցը հարցրեք ձեզանից և պատասխանը ձեզանից պահանջեք, հաստատ դա գիտեք:

Ձեր տնօրենից, գործընկերներից, ընկերներից և ընտանիքի անդամներից էլ այս հարցը հարցրեք, և փորձառություն ձեռք բերելու համար այդ գործում աշխատեք:

Այն է ուրախալի լուր, որ բոլոր փորձառությունները ձեռք բերելու համար հնարավոր է սովորել: եթե ինչ որ մեկը կարող է մի գործի մեջ հմուտ լինել ուրեմն դուք էլ կարող եք:

Ամենաարագ և լավ ձևը ծուլության միջից տանելու համար այն է, որ գործերը արագ կատարեք, որ ձեր աշխատանքի շրջանում լավ գործունեություն ունենաք սա ձեր ամենակարևոր գործն է աշխատանքային կյանքում:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Ձեր գործի իսկական նպատակները ճշտեք: Այն գործերը, որ նրանց կատարելով ցույց կտա ձեր աշխատանքը ամենալավ ձևով կատարում եք թղթի վրա գրեք: Հետո նրանց ըստ ձեր գործունեության յուրաքանչյուրի համար թվանշան դրեք 1-ից 10 և հետո այն աշխատանքը, որ նրա մեջ ամենաբարձր գործունեությունը ունեք նշանակեք:

Ձեր նպատակների ցանկը ձեր տնօրենին ցույց տվեք և իր կարծիքը իմացեք: Ճիշտ խորհուրդները ընդունեք միայն այնժամ դուք կհաջողեք, որ ուրիշների խորհուրդներից օգտվեք: Այն ցանկի մասին, որ պատրաստել եք ձեր աշխատողների, գործընկերների և կողակցի հետ խորհրդակցեք:

Սովորեք, որ հետագայում էլ միշտ իսկական նպատակները քննարկեք: Երբեք գործի բարելավվելուց ձեռք մի քաշեք, հենց այս որոշումը կարող է ձեր կյանքը բարելավի:

7. Կարևորության ճշտելու օրենքը գործադրեք

Իսկական իմաստը ուշադրության

կարևորության և մտքի ուշադրության

բառերի կենտրոնացման մեջ մեկ խնդրի վրա է:

Քոմար

Կարևորության գտնելու օրենքը ասում է` □Երբեք բոլոր գործերի կատարելու համար ժամանակ գոյություն չունի, բայց միշտ ամենակարևոր գործի կատարելու համար բավականաչափ ժամանակ կա□:

Այսինքն դուք երբեք չեք կարողանա լճի միջի բոլոր գորտերին և շերեփուկներին ուտեք, բայց միշտ կարող եք ամենամեծին և ամենատգեղին կուլ տաք:

Երբ ժամանակը սպառվում է և մի գործ, որ նրա չկատարելը վատ հետևանք կունենա, միշտ դրա կատարման համար ժամանակ կունենաք, այն էլ միշտ վերջին րոպեներում, օրինակ ավելի շուտ եք աշխատանքի անցնում և ավելի շատ եք աշխատում, և ձեզ ստիպում եք, որ այն հետևանքներից որ այդ գործի չկատարելուց ձեզ կհանդիպի հեռու պահեք:

Օրենք` Երբեք բոլոր գործերի կատարելու համար ժամանակ գոյություն չունի:

Սա մի իրականություն է, որ այսօրվա դրությամբ ամեն մարդ միջին հաշվով 110% մինչև 130% ժամանակից կարողություն ունի գործերը կատարի և գործերի ու պարտականություննեի քանակը անընդհատ ավելանում է:

Բոլորս լիքը կարդալու նյութեր ունենք, որ պիտի կարդանք վերջին հաշվառումներով հայտնի է դարձել, որ տնօրենները իրենց բոլոր ընթերցումները, որ գործի վերաբերյալ պիտի կատարեն միջին հաշվով 300-ից 400 ժամ է պահանջում:

Սա ցույց է տալիս, որ դուք երբեք չեք կարողանալու ձեր ետ ընկածները վերադարձնեք և պիտի այդ մտքի մասին մոռանաք: Միակ գործը, որ կարող եք անել այն է, որ իսկական գործերով զբաղվեք և մնացած գործերը առայժմ թող սպասեն:

Շատ մարդիկ ասում են, երբ ստիպված են ինչ որ աշխատանք ինչ որ ժամանակահատվածում ավարտեն, միշտ ավելի շատ գործունեություն են ճարում: Դժբախտաբար տարիների հետաքննությունները ցույց են տալիս, որ սա շատ քիչ ազդեցություն ունի:

Մարդիկ, որ ծուլության պատճառով իրենց գործերի ավարտի համար ժամկետ են ճշտում ընդհանրապես շփոթության մեջ են ընկնում, ավելի շատ սխալ են թույլ տալիս և ստիպված նորից են գործը սկսում: Շատ դեպքերում երբ մարդիկ փորձում են սուղ ժամկետում, որ իրենք են ճշտել, մի գործ ավարտեն, պատճառ են դառնում գործը լավ առաջ չգնա և ծախսերը բարձրանան, որ երկարաժամկետում դա փոխարինվում է մեծ վնասների: Որոշ ժամանակ երբ մարդիկ ստիպված են լինում մի գործ վերջին րոպեներին ավարտեն, շտապելու պատճառով, նորից են անում այդ գործը և ավելի երկար է տևում:

Նրա համար, որ կարողանաք ձեր ամենակարևոր գործերի վրա կենտրոնացում ունենաք և ըստ ծրագրի առաջ գնաք, երեք հարց գոյություն ունի, որ կարող եք անընդհատ դրանք ձեզանից հարցնեք: Առաջին հարցը սա է` □ամենակարևոր և ամենարժեքավոր գործերս որո՞նք են□:

Այսինքն ամենամեծ գորտը, որ պիտի կուլ տաք, որ ամենակարևոր դերը ունենա ձեր նպատակի առաջ տանելու մեջ, որոնք են: Սա ամենակարևոր հարցերից է, որ պիտի ձեզանից հարցնեք, և նրան պատասխանեք: Ամենակարևոր և արժեքավոր գործերը որո՞նք են, այս հարցը սկզբից ձեզանից հարցրեք հետո ձեր տնօրենից, գործընկերներից և աշխատողներից: Նախքան գործի սկսելը պիտի ձեր ուշադրությունը կենտրոնացնեք ձեր աշխատանքային գործերի վրա և ձեր մտքի խոշորացույցով ձեր ամենակարևոր աշխատանքը պարզ տեսնեք:

Երկրորդ հարցը, որ պիտի անընդհատ հարցնեք այն է, որ ` □Ինչ գործ է, որ եթե ես և միայն ես կատարեմ իմ կյանքում և աշխատանքում մեծ փոփոխության կհանդիպեմ□:

Այս հարցը պատկանում է տնօրինության մեծագույն պրոֆեսոր Փիթր Դրաքրին, որ ամենալավ հարցերից է մարդու անձնական գործունեության բարձրացման համար: Ինչ գործ է, որ դուք և միայն դուք պիտի դա կատարեք ու եթե լավ կատարեք մեծ փոփոխությունների կհասնեք:

Սա այն գործն է, որ միայն դուք եք կարող դա կատարեք: Եթե դուք չանեք, ուրիշ ոչոք դա չի անի և եթե լավ կատարեք ձեր կյանքի և աշխատանքի մեջ իրոք մեծ փոփոխություններ տեղի կունենան: Սա ինչ գորտ է, որ դուք պիտի կուլ տաք:

Օրվա ցանկացած ժամին այս հարցը կարող եք տալ վստահ եղեք, որ պարզ պատասխան ունի: Ձեր պարտականությունը այն է, որ այս պատասխանը գտնեք և նախքան ուրիշ գործին անցնեք, դա կատարեք:

Երրորդ հարցը, որ կարող եք ձեզանից հարցնեք այս է` □Ամենալավ ձևը, որ կարող եմ հիմա իմ ժամանակից օգտվեմ ինչ է□, այսինքն` □Իմ ամենամեծ գորտը հիմա ինչ է□:

Այս հարցը, ժամանակի տնօրինության բանալին է, որ դուք ձեր ծուլությանը հաղթում եք և շատ գործունյա մարդ եք դառնում: Օրվա բոլոր ժամերին այս հարցը տվեք, ինչ որ պատասխան դրա համար կունենաք: Ձեր պարտականությունը այն է, որ միշտ այս հարցը ձեզ տաք և երբ պատասխան գտաք, գործի անցնեք ինչ որ ուզում է թող լինի:

Կարևոր գործերը առաջ կատարեք և այն գործերը, որ առաջնահերթ չեն բոլորովին մի կատարեք, հենց այնպես որ Գյոթեն ասում է` □Այն գործերը, որ բոլորից կարևոր են, երբեք չպիտի հասարակ գործերի զոհ գնան□ ինչքան ձեր պատասխանները այս հարցերին պարզ լինեն, ավելի հեշտ եք կարող ձեր գործերը ծրագրեք և ծուլության հաղթահարեք և այն գործը անեք, որ ամենալավ ձևն է ժամանկից օգտվելու համար:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Ձեր մտային ամենաուժեղ գործիքը հաջողության հասնելու համար գործերի հերթով ծրագրելն է,ամեն օր մի քանի րոպե ինչ որ տեղ, որ ոչ ոք ձեզ չխանգարի, հանգիստ նստեք և առանց անհանգստանալու և շփոթվելու, միայն այն գործերին, որ պիտի կատարեք, մտածեք:

Համարյա միշտ լռության մեջ հետաքրքիր որոշումների եք հասնում, ու երբ այս որոշումները օգտագործեք, ահագին չափով ժամանակ կշահեք, այս գործով ընդհանրապես այնպես առաջադիմությունների և հաջողությունների կհասնեք, որ ձեր կյանքն ու աշխատանքը կփոփոխվի:

8. Նախքան սկսել գործի նախաբանները լռիվորեն պատրաստեք

Ձեր գործունեությունը ինչքան

ուզում է թող լինի, ձեր կարողությունները

միշտ նրանից ավելի է քան դրսեվորվել է:

Ջեյմզ Բի Մաք Քեյ

Ամենալավ ձևերից ծուլության հաղթահարելու գործերը արագ կատարելու համար այն է, որ բոլոր այն բաները, որ գործի համար պետք ունեք պատրաստեք, երբ նախաբանը պատրաստեք և գործիքները պատրաստ լինի, նրա նման է, որ կրակելու համար պատրաստ հրացան ունեք հիմա միայն կարիք ունեք որ որոշում կայացնեք և սկսեք:

Այս գործը նրա նման է, որ բոլոր մթերքը պատրաստ է, որ մի կերկուր պատրաստեք, օրինակ մի մեծ գորտ: Դուք ամեն ինչ պատրաստել եք, որ ձեր առաջադրված են, և քայլ առ քայլ սկսում եք կերակուրը պատրաստել:

Սկսելու համար, աշխատելու սեղանը մաքրում եք և ընդամենը մի գործ է դրված ձեր առաջ և եթե պետք եղավ մնացած ամեն ինչը գետնին կամ ձեր գլխի ետևում շարեք: բոլոր գրություններ, տեղեկություններ, մանրամասեր և գործիքները և բոլոր այն ինչ ձեզ պետք է, հավաքեք, բոլորը ձեռքի առաջ դրեք այնպես որ պետք եղած ժամանակ ձեր տեղից չբարձրանաք և այս ու այն կողմ գնալու հնարավորություն չունենաք:

Վստահացեք, որ բոլոր ապրանքները` գրելու, դիկետները, կոդերը, էլեկտրոնային հասցեները և ամեն ինչ սկսելու, շարունակելու և գործի ավարտելու համար, ձեզ մոտ են:

Ձեր աշխատելու վայրը, աշխատանքի համար պատրաստեք, այնպես որ երկար ժամանակ աշխատելու համար հարմար և հաճելի լինի, մանավանդ վստահացեք, որ ձեր աթոռը հանգիստ է, հենվելու համար հարմար է և ձեր ոտքերը գետնին է հասնում:

Գործունյա և բազմազբաղ մարդիկ իրենց գործատեղի համար ժամանակ են վատնում, որ նրանից հաճույք ստանան: Ինչքան ձեր գործատեղը մաքուր և հավաք լինի գործի սկսել և շարունակելը ձեզ հանգիստ կթվա:

Ձևերից մեկը ծուլության հաղթահարելու (գորտ կուլ տալու) նա է, որ նախքան աշխատանք սկսելը ամեն ինչ լռիվորեն պատրաստենք, և ամեն ինչ դասավորված ձեր առաջ լինի և ավելի հաճույքով աշխատանքի կանցնեք:

Ինչ հիանալի է: Ինչ գրքեր, որ երբեք չեն գրվում, ինչ ուսուցման կետեր, որ երբեք չեն ավարտվում, և ինչքան գործեր, որ մարդկանց կփոփոխի, բայց երբեք չի կատարվում միայն այն պատճառով, որ մարդիկ առաջին քայլը չեն անում:

Լոս Անջելեսը շատ մարդկանց է դեպի իրեն քաշում, որ երազում են հաջող կինոսցենար գրեն և ստուդիաներից մեկին վաճառեն: Այս մարդիկ Լոս Անջելես են գալիս և տարիներ աշխատում են ցածր մակարդակի աշխատանքներում,այն հույսով, որ մի օր կինոսցենար գրեն և վաճառեն:

Վերջերս Լոս Անջելես Թայմսը մի թղթակցի է ուղարկոմ Վիլշայր փողոց և անցորդների հետ հարցազրույց կատարեց: Նա մոտենում էր և այս հարցն էր տալիս □Ձեր կինոսցենարը ինչպես է առաջ գնում□ և ամեն չորս հոգուց երեքը այս էին պատասխանում` □համարյա վերջացել է□:

Դժբախտաբար իրականությունը սա է, □համարյա վերջացել է□ մեծ հավանականության այն միտքը ունի, որ □Դեռ չի սկսել□: Մի թողեք այս դեպքը ձեզ համար կատարվի:

Երբ նստում եք և ամեն ինչ ձեզ մոտ պատրաստ է, գործունյա մարդկանց ֆիզիկական ձևը ընդունեք: Ձեր մեջքը ուղիղացրեք, մի քիչ աթոռի հենարանից տարածություն առեք, և դեպի առաջ (դեպի աշխատանք) թեքվեք: Այնպես շարժվեք, ինչպես որ զգաք իսկապես գործունյա և հաջող մարդ եք: Այնժամ առաջին գործը վերցրեք և ինքներդ ձեզ ասեք □Դե լավ, աշխատանքը սկսում եմ□, և գործով զբաղվեք, երբ գործը սկսեցիք այնքան շարունակեք մինչև վերջանա:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Ուշադիր նայեք ձեր աշխատանքային սեղանին, թե տան մեջ, թե գործատեղում: Այնժամ ձեզանից հարցրեք` □Ին՞չպես մարդը այստեղ կաշխատի□:

Ինչքան ձեր աշխատատեղը հավաք և մաքուր լինի, այնքան ավելի դրական կզգաք ձեզ, ստեղծագործ և ինքնավստահ կլինեք, հենց այսօր որոշեք որ ձեր աշխատանքի սեղանը և գրասենյակը լռիվ մաքրեք և հավաքեք, որ երբ ձեր սեղանի հետևն եք նստում զգաք, որ ազդեցիկ և գործունյա մարդ եք, և պատրաստ եք առաջադիմության և հաջողության:

9. Միշտ ուսանող մնացեք

Միակ հաջողության գործիքը, որ միշտ նրա կարիքը ունեք,

չնայած, որ ձեր գործը և աշխատանքը ինչ է, այն է,

որ ավելի լավ և ավելի շատ նրանից որ ձեզանից

պահանջվում է գործունյա լինեք և աշխատանք մատուցեք:

Ագ Մանդինո

□Ձեր դասը սովորեք□: Սա ամենակարևոր հիմքերից է անհատական աշխատանքում: Պիտի իմանաք նրա համար, որ ուզենաք ձեր գործը գերազանց կատարեք ինչ պիտի սովորեք: Ինչքան ձեր կարողությունը հատուկ տեսակի գորտի ուտելու մեջ բարձրանա, այնքան արագ եք կարող անցնեք աշխատանքի և նրան ուտեք:

Պատճառներից մեկը, որ մարդը ծուլանում է իր գործում կամ իսկական գործերը հետաձգվում է այն է, որ մտածում է իր կարողություններից վեր է, և ինքնավստահություն չունի, թուլության զգացմունքը ձեր իսկական գործերից մեկում հերիք է, որ պատճառ դառնա դուք գործը չսկսեք:

Ձեր կարողությունը և գիտությունը ձեր իսկական գործերի շուրջ անընդհատ նորացրեք, հիշեք ինչքան էլ, որ մի աշխատանք լավ կատարեք շատ արագ իր հետ կապված ձեր գիտությունը հնանում է: Հենց այնպես, որ բասկեսբոլի մարզիչ Փաթ Ռայլին ասում է` □Եթե ձեր աշխատանքում չեք առաջադիմում և չեք լավանում, ուրեմն վատանում եք□:

Ամենալավ ժամանակի տնօրինության տեխնիկաներից, այն է, որ ձեր իսկական գործերը ավելի լավ կատարեք և ամենալավ բանը, որ ձեր ժամանակը կխնայի ձեր առաջադիմությունն է ձեր աշխատանքի գիտության մեջ: Ինչքան իսկական գործերում փորձառություն ունենաք, այնքան ավելի հանգիստ եք կարող ձեր գործերը սկսել: Ինչքան մի գործը լավ կատարեք, այնքան էներգիա կունենաք դրա կատարման համար: Այնժամ, որ գիտեք մի գործը լավ եք կատարում,և տեսնում եք, որ ծուլության հաղթահարելը ձեր համար ավելի հեշտ է և բոլոր պայմաններում գործը ավելի արագ և լավ եք կատարում:

Մի փոքր բարձր գիտելիքը շատ փոփոխության հնարավորություն է տալիս ձեր աշխատանքում, ձեր ամենակարևոր գործերը նշանակեք և ձեր փորձառությունը և գիտությունը նրանց մեջ բարձրացրեք և այդ գործի համար ծրագրեք:

Օրենք` Անընդհատ սովորելը կարիք պայմանն է հաջողելու բոլոր պայմաններում:

Թույլ մի տվեք, որ թուլությունը ձեր ցանկացած գործերում և պարտականություններում ձեր առաջադիմությունից կանգնեցնի: Աշխատանքի և բիզնեսի մեջ ամեն ինչ կլինի սովորել: Ինչ որ ուրիշները սովորել են դուք էլ եք կարող սովորել:

Երբ առաջին գիրքս գրում էի միայն կարող էի keyboard-ին նայելով տառերը շարեի, շատ շուտ անդրադարձա, որ եթե ուզենամ 300 էջանոց գիրք գրեմ և նորից կարդամ և ստուգեմ պետք է ճիշտ ձև թայփ անել սովորեմ, ուրեմն նրա ուսուցման գրքերը պատրաստեցի և 3 ամիս շարունակ համակարգչով օրեկան 20-30 րոպե այս գործը փորձում էի: Նրանից հետո կարողացա 40-50 կոճակ մի րոպեում սեղմեմ: Այս բանը սովորելով կարողացա շատ գրքեր, որ աշխարհում տպագրվել են գրեմ:

Սա շատ լավ է նրա համար, որ ավելի գործունյա լինեք, կարողանաք շատ բաներ սովորեք, եթե նույնիսկ պետք է դուք էլ կարող եք մի հմուտ թայփիստ դառնաք և առանց նայելու կոճակներին, դրանք սեղմեք, կամ համակարգչի մասնագետ, հիանալի գնող կամ վաճառող, կարող եք սովորել բոլորի մոտ խոսալ, կարող եք սովորել ձեր գրածները ազդեցիկ լինի, բոլոր այս բաները կարող եք նրանից հետո, որ որոշեցիք եթե ձեր իսկական նպատակի համար պետք է սովորեք:

Ամեն օր առնվազն մեկ ժամ ձեր աշխատանքի վերաբերյալ ընթերցում կատարեք: առավոտները ավելի շուտ արթնացեք և 30-60 րոպե գիրք ընթերցեք և ձեր պետք եղած տեղեկությունները, ձեր աշխատանքի վերաբերյալ ձեռք բերեք:

Բոլոր այն սեմինարներում և դասընթացներում, որ ձեզ կօգնի ձեր աշխատանքում կհմտանաք, մասնակցեք, և անընդհատ նշումներ կատարեք այդ ժողովներում, կամ ձայնագրություն վերցրեք, որ ձեր աշխատանքում ամենագիտունը դառնաք:

Եվ ի վերջո մեքենավարության ժամանակ այդ տեսակ ձայնագրություններ լսեք, ամեն մարդ որ մեքենա ունի տարեկան միջին հաշվով 500-ից 1000 ժամ մեքենավարություն է անում: Ձեր մեքենավարության ժամերը սովորելու ժամեր սարգեք: Դուք կարող եք միայն լսելով, ձեր աշխատանքում ամենագործունյաներից դառնաք:

Ինչքան ձեր աշխատանքի վերաբերյալ շատ տեղեկություն ունենաք, այդքան ինքնավստահ կլինեք և ձեր աշխատանքը այդքան լավ կկատարեք և ինչքան դա լավ կատարեք այդքան կառաջադիմեք ձեր աշխատանքում:

Ինչքան շատ սովորեք, ձեր կարողությունը սովորելու մեջ կշատանա, հենց այնպես, որ ֆիզիկական փորձերով ձեր մարմնի մկանները զարգանում են, մտային փորձերով էլ ձեր միտքն եք զարգացնում, բացի այն արգելքները, որ ուղղակի ենթադրում եք ձեր համար գոյություն ունի, ոչ մի արգելք ձեր առաջադիմության համար գոյություն չունի:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Այսօրվանից որոշեք, որ □ձեզ սպասարկման□ ձևը գործադրեք, բոլոր կյանքում ձեր աշխատանքի մեջ, միշտ ուսանող եղեք, պրոֆեսիոնալի համար, դպրոց գնալ և սովորել չի ավարտվում:

Ինչ կարողություններ են, որ ձեզ կօգնեն, որ ձեր աշխատանքում քիչ ժամանակում ամենաշատ արդյունք ստանաք, սրանք ինչ որ կան նշանակեք նրանց բարելավման համար ծրագրավորեք և սովորելը սկսեք: Փորձեք ձեր աշխատանքում լավագույնը լինեք:

ՇԱՐՈՒՆԱԿԵԼԻ...

Մարկ Ֆիշեր «Միլիոնատիրոջ գաղտնիքը» (մաս 3, 4 )

QNET — Sun, 22 Feb 2015 15:24:56 GMT

Գլուխ 3. Որտեղ երիտասարդը սովորում է ռիսկի դիմել և օգտագործել իր հնարավորությունները

-Շատ լավ, դե ասացե´ք, թե որքան կցանկանայիք վճարել հարստության գաղտնիքն իմանալու համար:

Երիտասարդն ապշահարվեց Վայևկյանական Միլիոնատիրոջ հարցից:

-Նույնիսկ եթե ցանկանայի էլ,-փնթփնթաց երիտասարդը,-մի կոպեկ անգամ չունեմ: Այդ իսկ պատճառով ես դժվարանում եմ պատասխանել ձեր հարցին:

-Իսկ եթե Դուք փող ունենայիք, որքա՞ն կցանկանայիք վճարել,-միլիոնատերը նորից հարցրեց և արագորեն ավելացրեց,- մի թիվ ասեք, առաջին թիվը, որը կառաջանա Ձեր գլխում”

-Չգիտեմ..100 ֆունտ..,-առաջին անգամ ողջ երեկոյի ընթացքում միլիոնատերը ծիծաղեց զրնգուն և մաքուր ծիծաղով:

-Ընդհամե՞նը: Դուք ինչ է, չեք հավատու՞մ, որ իմ գաղտնիքը գոյություն ունի: Այլապես Դուք պատրաստ կլինեիք ավելին վճարել: Լավ, Ձեզ ևս մեկ հնարավորություն եմ տալիս: Մեկ այլ թիվ ասեք: Հաշվի առեք` սա խաղ չէ, ամեն ինչ շատ լուրջ է:

Երիտասարդը սկսեց մտածել: Նա այլևս չէր ուզում, որ Վայրկյանական Միլիոնատերը նորից այդպես ծիծաղի իր վրա, բայց պատմության մեջ նա նույնպես չէր ուզում ընկնել:

-Ես դեմ չեմ Ձեր խաղը խաղալ, բայց հաշվի առեք, որ ես փող չունեմ:

-Այդ մասին մի´ անհանգստացեք:

-Բայց եթե ես փող չունեմ, ապա ձեռքերս կապվում են,-նյարդայնացած պատասխանեց երիտասարդը:

-Աստվա՜ծ իմ,-բացականչեց միլիոնատերը,-Այն ժամանակվանից, ինչ գոյություն ունի մարդկային ցեղը, հարուստները ավելացնում են իրենց կարողությունն այլ մարդկանց փողերի միջոցով: Ոչ մի լուրջ գործարար փողի կարիք չի ունեցել, որ հարստանա: Ես խոսում եմ կանխիկ գումարների մասին: Իսկ Դուք չեկի գրքույկ ունե՞ք:

Երիտասարդն այնպես կցանկանար պատասխանել «ոչ»: Ինչու նա հենց այսօր իր գրքույկն իր հետ վերցրեց. չէ՞ որ նրա վրա ընդհամենը 12 ֆունտ 28 պեսո գումար կա. Ինչ ուզում ես այդ փողի հետ, արա´: Երիատասարդը պատրաստվում էր ստել, բայց միլիոնատերը քննող հայացքով նայեց նրա աչքերի մեջ, ասես կարդաց նրա մտքերը: Ծանր հանցանքը խոստովանողի պես երիտասարդը կմկմաց.

-Այոոո, այն ինձ հետ է:

Ռոբոտի պես ենթարկվելով` նա հանեց գրքույկը գրպանից: Գլխում ընբոստանալու միտք ծագեց, բայց հենց նույն վայրկյանին էլ մարեց: Այս մարդը լիովին հպատակեցրեց իրեն, ասես հիպնոսացնողը կաներ: Սակայն մեր հերոսը չէր վախենում Վայրկյանական Միլիոնատիրոջից: Այդ մարդը չափազանց բարեհամբյուր էր, չնայած նրա պահվածքը բավականին տարօրինակ էր:

-Շատ լավ,- ասաց միլիոնատերը,-այժմ Դուք տեսնում եք, որ ոչ մի խնդիր չկա:

Միլիոնատերը վերցրեց գրիչը և մեկնեց երիտասարդին:

-Գրեք այն գումարը, որը ցանկանում էիք ասել և ստորագրեք չեկը:

-Բայց ես պատկերացում անգամ չունեմ ` ինչ թիվ գրել:

-Լավ, գրե´ք, ասենք, 10000 ֆունտ:

-Տասը հազա՜ր,-բացականչեց երիտաարդը,-Դուք կատակում եք:

-Գրեք 20000, եթե ուզում եք,- հանգիստ պատասխանեց միլիոնատերը երիտասարդին, որն այլևս չէր հասկանում` կատակում էր տանտերը, թե լուրջ էր ասում:

-Նույնիսկ 10000-ն ինձ համար չափազանց մեծ է: Բացի այդ, Դուք այդ չեկով ոչինչ չեք ստանա, այն կվերադարձնեն միջոցների բացակայության պատճառով, իսկ ես բողոք կստանամ բանկի կառավարչի կողմից. Նա կհարցնի, թե արդյոք ես չեմ գժվել, և նա ճիշտ կլինի:

-Նման իրավիճակ ինձ մոտ էր ստեղծվել, երբ ես կնքում էի իմ ամենամեծ գործարքը: Ես 100000 չեկ ստորագրեցի, իսկ հետո ժրաջանորեն պտտվում էի այդ գումարը գտնելու համար: Սակայն եթե ես այդ ժամանակ այդ չեկը ստորագրած չլինեի, ես շատ մեծ հնարավորություն բաց թողած կլինեի: Դա բիզնեսում ունեցած իմ ամենալուրջ դասերից էր,- շարունակում էր ծերունին: Եթե մարդը ժամանակը վատնում է` սպասելով համապատասխան պահին, ապա նա երբեք էլ ոչ մի քայլ չի անի: Գործելու լավագույն պահը ՀԻՄԱՆ է: Իսկ այս ողջ պատմության մյուս դասը հետևյալն է. Կյանքում հաջողելու համար, մարդը պետք է զգա, որ նա ոչ մի ելք չունի, որ նա գամված է պատին: Եթե դու կասկածում ես և չես ցանկանում ռիսկի դիմել, ապա կարող ես պատրվակներ բերել, որ սա չկա, որ նա չկա, ու դու ոչինչ էլ չես ստանա: Իսկ եթե դու պատին ես գամված, բոլոր ուղիները փակ են, քեզ ոչինչ չի մնա, բացի ողջ ներուժդ կենտրոնացնելը: Այդպիսի պահերին մարդ փոփոխություն է ուզում իր մարմնի յուրաքանչյուր վանդակով: Այդ դեպքում, ինչու՞ եք Դուք վարանում: Համարձակվեք` գրելով 10000 ֆունտ:

Դանդաղկոտ շարժումներով երիտասարդը գրեց թվերը, ապա նույնը բառերով, բայց երբ ստորագրելու պահը հասավ, ն հասկացավ, որ ի վիճակի չէ դա անել:

-Ես երբեք նման չափի չեկ չեմ ստորագրել:

-Եթե Դուք ցանկանում եք միլիոնատեր դառնաք, Դուք պետք է սկսեք: Դուք էլ ավելի մեծ չեկեր եք ստորագրելու: Սա միայն սկիզբն է: Բայց երիտասարդի ձեռքը նրան չէր ենթարկվում: Ամեն ինչ այնքան արագ կատարվեց: Նա պատրաստվում է տասը հազար ֆունտի չեկ տալ մի մարդու, ում հանդիպում էր կյանքում առաջին անգամ` կասկածելի թվացող գաղտնիքը լսելու դիմաց:

-Ի՞նչն է Ձեզ կանգնեցնում, երիտասա´րդ,-հարցրեց Վայրկյանական Միլիոնատերը.-Շատ շուտով այդ թիվը ձեզ չնչին կթվա:

-Հարցը գումարի չափի մեջ չէ,-փնթփնթաց հյուրը` արդեն ինքն էլ չհասկանալով` ինչ է ասում:

-Իսկ ինչու՞մն է հարցը:

Նա արդեն պատրաստվում էր խոսել, երբ միլիոնատերն ընդհատեց նրան:

-Ես գիտեմ` ինչումն է խնդիրը: Դուք չեք հավատում, որ իմ գաղտնիքը Ձեզ միլիոնատեր կդարձնի: Եթե Դուք հաստատակամորեն վստահ լինեիք հակառակի մեջ, Դուք մեկ վայրկյան անգամ չէիք վարանի:

Իր տեսակետն ավելի պարզ բացատրելու համար միլիոնատերն ավելացրեց.

-Եթե Դուք անվերապահորեն վստահ լինեք, որ իմ գաղտնիքը մեկ տարվա մեջ Ձեզ 50000 ֆունտ կբերի, ընդ որում Դուք ստիված չեք լինի աշխատել ավել, քան հիմա եք աշխատում, նույնիսկ հնարավոր է ավելի քիչ,Դուք կստորագրե՞ք չեկը:

-Վստահ եմ, որ այո,-երիտասարդը ստիպված էր համաձայնվել,- ես 40000 ֆունտ օգուտ կունենայի:

-Դե ուրեմն ստորագրեք: Ես պաշտոնապես երաշխավորում եմ, որ Դուք ի վիճակի կլինեք այդքան վաստակել:

-Իսկ Դուք համաձա՞յն եք նամակ գրել Ձեր երաշխիքի վերաբերյալ:

Միլիոնատերը կրկին քրքջաց:

-Իսկ դուք ինձ դուր եք գալիս: Դուք ձգտում եք ապահովագրել Ձեզ, որը բավականին խելացի մոտեցում է: Նույնիսկ եթե Դուք ունենայիք պահանջվող գումարը, չի նշանակում, որ պետք է վստահեք առաջին հանդիպածին:

Ծերունին կանգնեց, մոտեցավ տուփին և այնտեղից դուրս բերեց արդեն պատրաստ մի բլանկ: Երևի, նա միշտ օգտվում էր դրանից նման իրավիճակներում: Դա երիտասարդին դուր չեկավ: Չլինի այս հարուստն իր գաղտնիքը բացահայտում է հանրության առջև և պատրաստ է այն ծախել ցանկացածին` Թոմին, Դիկին կամ Հարիին:

Միլիոնատերը գրեց երաշխավորագիրը և տվեց այն երիտասարդին: Վերջինս արագորեն զննեց այն և գոհ մնաց կարդացածով: Սակայն հենց այդ պահին ծերունին փոշմանեց:

-Եվս մեկ միտք ծագեց գլխումս,-ասաց նա,- ի՞նչ կասեք կոպեկ գցելու մասին:

Նա գրպանից կոպեկ հանեց և սկսեց խաղացնել այն ափի մեջ:

-Կոպեկ գցենք: Եթե ես պարտվեմ, կտամ Ձեզ իմ գրպանում եղած 10000-ը: Եթե Դուք պարտվեք, կստորագրեք չեկը: Իսկ երաշխավորագրի մասին երկու դեպքում էլ մոռանում ենք:

Երիտասարդը մի րոպե խորհեց: Առաջարկությունը չափազանց տարօրինակ էր: Իսկ միտքն իրենով վատը չէր: Հետաքրքիր է`ինչու է ծերունին նման առաջարկ անում: Միգուցե այստեղ ինչ-որ բան այն չէ:

-Միակ խնդիրն, ինչպես ես արդեն նշեցի, այն է, որ իմ հաշվին փող չկա: Նույնիսկ եթե ես Ձեզ չեկ տամ, Դուք դրանով չեք կարողանա մեծ գումարներ ստանալ:

-Խնդիր չկա,- ասաց Միլիոնատերը,-Շտապելու տեղ չկա: Ես պատրաստ եմ սպասել մինչ հաջորդ հանդիպումը: Պայմանավորվենք, որ կհանդիպենք ուղիղ մեկ տարի անց, համաձա՞յն եք:

-Համաձայն եմ, կոպեկ ենք գցում: Մեկ տարվա ընթացքում հնարավոր է փոխել բանկը, փակել հաշիվը կամ պարզապես տեղի ունեցածի մասին տեղեկացնել բանկին և դադարեցնել վճարումը: Այդ մասին կարող էինք նաև շուտ մտածել, այնպես որ կորցնելու բան չկա: Իսկ այժմ նա գուցե և 10000 ֆունտ շահի: Իր կամքին հակառակ, երիտասարդի դեմքի վրա առաջացավ ինքնավստահ ժպիտ: Ամաչելով` նա իրեն հույս տվեց, որ միգուցե Վայրկյանական Միլիոնատերը ոչինչ չնկատեց: Իզուր: Վայրկյանական Միլիոնատերը չափազանց ուշադիր էր:

-Եվս մեկ պայման,- ասաց միլիոնատերը,-եթե Դուք պարտվեք, Դուք ինձ խոսք կտաք, որ կվճարեք չեկը:

Երտասարդը կարմրեց: Այս ծերունին աղվեսի պես խորամանկ է: Նա կարդում է քեզ բացված գրքի նման: Բայց, ուզած, թե չուզած, նա ստիպված էր համաձայնվել: Վայրկյանական Միլիոնատերը պատրաստվում էր կոպեկը օդ գցել, երբ երիտասարդը կանգնեցրեց նրան:

-Կարո՞ղ եմ ես տեսնել կոպեկը,-հարցրեց նա: Միլիոնատերը ժպտաց:

-Բայց Դուք ինձ դուր եք գալիս, Դուք ինձ հաստատ դուր եք գալիս: Դուք զգույշ եք, իսկ դա Ձեզ կօգնի շատ սխալներից խուսափել: Բայց նայեք, որ չափազանց զգուշության պատճառով շատ հնարավորություններ բաց չթողնեք:

Միլիոնատերը կոպեկը մեկնեց հյուրին, իսկ վերջինս ուշադիր զննեց այն երկու կողմից:

-Գիր,-վերջապես ասաց նա:

Միլիոնատերը կոպեկը գցեց: Երիտասարդի սիրտը սկսեց ուժեղ բաբախել, ինչպես առաջին հանդիպման ժամանակ: Կյանքում առաջին անգամ նա հնարավորություն էր ստացել մեծ գումար շահելու: Սրտի տագնապով նա հետևում էր, թե ինչպես է կոպեկը պտտվում օդում: Եվ ահա այն գլորվեց սեղանի վրա և վարջապես կանգ առավ:

-Ղուշ,-ուրախ բղավեց միիոնատերը, սակայն անմիջապես ավելացրեց,-Ես շատ եմ ցավում… Երիտասարդը ստիպված էր ստորագրել չեկը: Նրա ձեռքը թևթևակի դողում էր: Միգուցե մի օր նրա համար սովորական կդառնա նման մեծ գումարի չեկեր ստորագրելը, սակայն դեռևս նա իրեն անհարմար էր զգում: Միլիոնատերն ուշադրությամբ զննեց չեկը, ծալեց և դրեց գրպանը:

-Իսկ հիմա,-ասաց երիտասարդը,- կարո՞ղ եմ իմանալ Ձեր գաղտնիքը:

-Իհարկե,- ասաց Միլիոնատերը,-Ձեզ մոտ թուղթ կա՞: Ավելի լավ է գրեմ, այդպես դուք այն չեք մոռանա:

Երիտասարդը շնչահեղձ էր լինում: Միլիոնատերը ցանականում էր մի թղթի կտորի վրա շարադրել իր գաղտնիքը, գաղտնիք, որը նա գնեց 10000 ֆունտով:

-Կներեք,ասաց նա վերջապես,-ինձ մոտ թուղթ չկա:

Այդժամ միլիոնատերը այնպիսի բան ասեց, որ երիտասարդի սիրտը նորից ուժգին բաբախեց:

-Չէ՞ որ Ձեզ մոտ պետք է լինի միրջնորդագիրը: Բոլոր երիտասարդների մոտ, որոնց Ձեր հորեղբայրն ուղարկել է ինձ մոտ, եղել է միջնորդագիր:

Երիտասարդը գրպանից հանեց հորեղբոր նամակը և վախով մեկնեց այն Վայրկյանական Միլիոնատիրոջը: Նա ուշադիր զննում էր տանտիրոջ դեմքի արտահայտությունը, բայց վերջինս կարծես չզարմացավ ծրարի մեջ դատարկ թուղթ գտնելով: Միլիոնատերը վերցրեց գրիչը, նստեց սեղանի մոտ և արդեն պատրաստվում էր գրել, սակայն բարձրացրեց գլուխը և խնդրեց երիտասարդին գնալ ծառայի հետևից;

-Դուք նրան կգտնեք խոհանոցում` մինչև նախասրահի վերջը,-բացատրեց տանտերը: Երբ երիտասարդ, աղախնի ուղեկցությամբ արդեն վերադառնում էր, միլիոնատերն արդեն սոսնձում էր ծրարը: Նա ժպտում էր և բավականին ինքնագոհ տեսք ուներ:

-Մեր երիտասարդ հյուրն այսօր այստեղ է գիշերելու, ասաց նա `դիմելով ծառային: Բարի´եղեք, ուղեկցե´ք նրան հյուրերի սենյակ:-Ապա շրջվելով դեպի երիտասարդը` ասաց.-Ահա և գաղտնիքը:-Միլիոնատերը հռչակավոր թափահարեց ծրարն այնպիսի տեսքով, ասես իր կյանքի կարևորագույն գործարքն էր կնքել:

-Ես Ձեզ միայն մի բան կխնդրեմ.չբացե´ք ծրարը, մինչև սենյակում մենակ չմնաք…Ա´խ, ևս մեկ պայման: Նախքան կարդալն այն, ինչ գրել եմ, խոստացեք, որ երբ հարստանաք, Ձեր կյանքի մի մասն անց կացնեք այդ գաղտնիքն ուրիշներին, ոչ ապահովվածներին բացահայտելով: Եթե Դուք համաձայն եք, ապա դուք կլինեք վերջին մարդն, ով կիմանա գաղտնիքն անձամբ ինձանից: Իմ աշխատանքն ավարտված կլինի, և ես ամբողջությամբ կտրվեմ վարդերի խնամքին այն այգում, որը շատ ավելի մեծ է, քանի իմ այժմյան այգին: Եթե դուք զգում եք, որ պատրաստ չեք բացահայտել այդ գաղտինիքն ուրիշներին, Դուք Ձեր միտքը փոխելու ժամանակ ունեք, սակայն այդ դեպքում Դուք չեք իմանա, թե ինչ է ծրարում, իսկ Ձեզ կվերադարձնեմ Ձեր չեկը: Վերադարձեք տուն և ապրեք այնպես, ինչպես մինչև հիմա: Մինչ այդ երիտասարդի հետաքրքրասիրությունն այնքան էր մեծացել, որ նա մեկ վայրկյան անգամ չէր կարող մտածել հետդարձի մասին.

-Ես համաձայն եմ,- ասաց նա:

Գլուխ 4. Որտեղ երիտասարդը գերի է դառնում

Եվ ահա մեր երիտասարդը միայնակ մնաց հյուրերի սենյակում, որն այքան ճոխ էր կահավորված, որ նա նույնիսկ մի պահ մոռացավ թանկարժեք նամակի մասին` ուսումնասիրելով հարդարանքները: Միակ լուսամուտը, որը գետնից շատ բարձր էր տեղակայված, բացվում էր դեպի զբոսայգին: Այստեղից երևում էր նաև այգին, որտեղ մեր հերոսն առաջին անգամ հանդիպել էր ծերունի միլիոնատրիոջը, որը նրբորեն հոգ էր տանում վարդերի մասին: Լիալուսինն արդեն լիովին դուրս էր եկել` շուրջը լցնելով թափանցիկ լույսով, երբ երիտասարդն, այրվելով անհամբերությունից, ձեռքը վերցրեց այդքան ցանկալի գաղտնիքով ծրարը: Երկար տարիներ շարունակ հարստությունը նրա համար յոթ սարից այն կողմ թվացող գաղտնիք էր, իսկ այժմ նրա ձեռքերում էր այդ գաղտնիքի բանալին: Նա բացեց ծրարը, հանեց այնտեղից նամակը և ապշահարված` աչքերը հառեց լիովին դատարկ թղթի վրա: Նա արագորեն շրջեց թուղթը: Երկու կողմի վրա էլ մի նշույլ անգամ չկար: Ոչինչ: Ծերունին նրան հիմարացրել էր: Ստորագրել հսկայական գումարի չափով մի չեկ գոյություն չունեցող գաղտնիքի դիմաց: Այո, բայց այդ ծերունին այնքան ազնիվ էր թվում: Պետք էր ավելի զգույշ լինել. Չէ՞ որ ասում են, որ միանգամայն ազնիվ մարդիկ չեն հարստանում: Այնուամենայնիվ այս պնդման մեջ ճշմարտացիության որոշ մաս գոյություն ունի: Հավանաբար, մտածում էր երիտասարդը, ինքը գործանական հոտառություն բացարձակապես չունի, քանզի այսքան հեշտությամբ թակարդն ընկավ: Զայրույթից իրեն կորցնելով` երիտասարդը նամակը երկու կես արեց և մնացուկները նետեց փափուկ գորգի վրա: Միակ բանը, որը նրան հույս էր տալիս, այն միտքն էր, որ նրա անմտածված քայլի պատճառով ոչ ոքի չէր սպանի, հակառակ դեպքում նրա կյանքն այլևս իմաստ չէր ունենա: Ի՞նչ անել այժմ: Երիտասարդին թվում էր, թե կատարվածն անիրական է: Նա միայն մեկ ելք էր տեսնում այս իրավիճակում` փախչել: Փախչել այստեղից որքան հնարավոր է արագ, միգուցե այստեղ ևս մեկ վտանգ կա: Խորհելու ժամանակ չկար, երիտասարդը ոչ մի դեպքում չէր ցանականում այս տարօրինակ վայրում գիշերել: Կամաց, ոտքի թաթերի վրա նա մոտեցավ դռանը և սեղմեց բռնակը: Սանատա´ն տանի: Դուռը դրսից փակ էր: Նա փակուղում էր հայտվել: Երիտասարդը արագորեն մոտեցավ լուսամուտին: Այն հեշտությամբ բացվեց, սակայն մինչև հատակը 30 ոտք հեռավորություն էր: Երևի կկոտրեր վիզը թռիչքի ժամանակ: Ինչպե՞ս դուրս գալ: Միակ հույսը աղախնին կանչելն էր: Հավանաբար չէր կարողանա հեռանալ աննկատ: Երիատասարդ զանգի կոճակին սեղմեց, սակայն ծառան չերևաց: Նա կրկին զանգ տվեց: Ոչ ոք չկար: Տանը լիակատար լռություն էր տիրում: Մնում էր բղավել: Սակայն երիտասարդը չէր համարձակվում բացականչել: Իսկ ի՞նչ, եթե, փաստերին հակառակ, միլիոնատերն անզիվ էր իր հետ: Անհիմն կարթնացներ բոլորին: Վերջիվերջո երիտասարդը որոշեց քնել, սակայն ոչ մի կերպ չէր կարողանում: Նրա աչքերի առջև անցած օրվա իրադարձություններն էին: Նա փորձում էր որոշակի փաստարկներ գտնել, սակայն դրանք բոլորը կոտրվում էին` բախվելով կատարված իրադարձությունների անհեթեթության: Սպիտակ թղթի կտոր: Տասը հազար ֆունտ սպիտակ թղթի կտորի համար:Վեջապես եկավ երկար սպասված քունը, սակայն այն նրան հանգստություն չբերեց: Երտասարդը երազում տեսավ մի անծանոթի, որն իրենից պահաջում էր ստորագրել չափազանց կարևոր փաստաթղթերի մի կապոց, որից կախված է նրա կյանքը, սակայն մեր հերոսն ընդդիմանում էր, քանի որ բոլոր փաստաթղթերն իրենցից դատարկ էջեր էին ներկայացնում:

Մարկ Ֆիշեր «Միլիոնատիրոջ գաղտնիքը» (մաս 1, 2 )

QNET — Sun, 22 Feb 2015 15:22:46 GMT

Գլուխ 1.

Որտեղ երիտասարդը գալիս է խորհուրդ հարցնելու իր հարուստ բարեկամից

Օրերից մի օր մի տաղանդավոր երիտասարդ կար, որը չափազանց շատ էր ուզում հարստանալ: Սակայն, ինչ թաքցնենք, մինչ այս նրա բոլոր փորձերն ավարտվել էին հիասթափություններով և անհաջողություններով, բայց նա անվարան հավատում էր իր հաջողակ աստղին: Հույսը դնելով իր պայծառ ապագայի վրա` մեր երիտասարդը օգնական էր աշխատում մի գավազդային գործակալությունում: Բայց, քանի որ նրան այդքան էլ լավ չէին վարձատրում, վերջիվերջո երիտասարդը զգաց , որ աշխատանքը սկսել էր իրեն դուր չգալ: Նրան ոչինչ և ոչ ոք դուր չին գալիս: Երատասարդը երազում էր մի այլ գործով զբաղվելու մասին. օրինակ, հայտնի գրող դառնալու մասին: Գիրք գրեր, որը մեկընդմիշտ կլուծեր իր բոլոր ֆինանսական խնդիրները և հեղինակություն կբերեր հեղինակին: Ցավոք, երիտասարդը վստահ չէր, որ նա բավական տաղանդ և վարպետություն կունենա իրական գրական գլուխգործոցի համար: Եվ, համաձայնվեք, ոչ մի իմաստ չունի հոգու դատարկությունը և աղքատությունը սպիտակ թղթին հանձնել: Այդպես անցավ մի տարի: Աշխատանքը վեր էր ածվել ամենօրյա մղձավանջի: Նա տանել չէր կարողանում իր տնօրենին, որն ամեն առավոտ թերթ էր կարդում, ապա աշխատողների համար հանձնարարականներ էր գրում, իսկ հետո անկհայտանում էր մոտակա ռեստորանի ուղղությամբ: Բացի այդ նա վարպետորեն կարողանում էր յուրաքանչյուր 5 րոպեն փոխել իր որոշումները և նոր հանձնարարականներ տալ, որոնք հակասում են մեկը մյուսին: Եվ եթե խնդիրը միայն տնօրենի մեջ լինե՜ր…. Ցավոք, երիտասարդին շրջապատող գործընկերները ևս հօգնել էին իրենց աշխատանքից: Երևում էր, որ նրանք վաղուց ձեռքները վայր էին դրել և դադարել էին երազել ապագայի մասին: Անհնար էր նույնիսկ մտածել նրանց իր գլխավոր նպատակը ներկայացնելու մասին. Ամեն ինչ թողնել և գրող դառնալ: Ոչ ոք լուրջ չէր վերաբերվի նրան: Երտասարդը նրանց շրջապատում իրեն զգում էր այնպես, ասես ածանոթ մի երկիր էր ընկել և ոչինչ չէր հասկանում նրանց լեզվից:

Ամեն երկուշաբթի նա արթնանում էր այն մտքով, թե ինչպես է ապրելու առաջիկա աշխատանքային շաբաթը: Նա ուշադրություն չէր դարձնում ոչ սեղանի վրայի թղթե կույտերին, ոչ էլ գործակալության հաճախորդներին, որոնք ցանկանում էին վաճառել իրենց մեքենաները, ծխախոտները, գարեջուրը…

6 ամիս առաջ երիտասարդը հեռացման մասին դիմում էր գրել: Դրանից հետո նա ոչ պակաս, քան 10 անգամ մտել էր տնօրենի սենյակ, սակայն համարձակությունը չէր բավարարել այն սեղանին դնելու համար: 3-4 տարի առաջ նա, իհարկե, չէր վարանի, բայց հիմա ամեն անգամ մի բան նրան կանգնեցնում էր, մի ուժ…իսկ միգուցե, պարզապես վախկոտությունը…Իսկ նախկինում նա ավելի համարձակ էր: Ու՞ր է այդ ամենը:

Ժամանակը գնում էր, իսկ մեր երիտասարդն անընդհատ ինչ-որ բանի էր սպասում, երազում էր հաջողության մասին, բայց ոչ մի քայլ չէր ձեռնարկում` դառնալով անվերջ երազող: Միգուցե, բանը նրանում էր, որ նա խրված էր պարտքերի մեջ: Իսկ միգուցե նա սկսում էր ծերանա՞լ. չէ՞ որ դա սկսվում է այն պահից, երբ մարդ կորցնում է ապագայի նկատամաբ հավատն ու հայեցողությունը:

Ճիշտն ասած, մեր հերոսը չէր հասկանում, թե իր հետ ինչ է կատարվում: Եվ ահա մի պայծառ օր, երբ նա հատկապե տխուր էր, նա հանկարծ հիշեց իր միլիոնատեր հորեղբոր մասին: Երևի , հորեղբայրը չի հրաժարվի իր զարմիկին մի քանի բարի խորհուրդ տալ, միգուցե, փող էլ կտա…

Իսկ մեր հերոսի հորեղբայրը` բարյացկամ և բարի մարդ, անմիջապես համաձայնվեց հանդիպել նրա հետ, բայց նրան մի կոպեկ էլ չտվեց:

-Քանի՞ տարեկան ես,- հարցրեց հորեղբայրը` լսելով խեղճ զարմիկի պատմությունը

-32,-կամաց շշնջաց երիտասարդը` հասկանալով, թե ուր է տանում խոսակցությունը հորեղբայրը:

-Ի դեպ, Ջոն Պոլ Գոտտին վաստակեց իր առաջին միլիոնը 23 տարեկան հասակում: Չնայած, ես էլ կես միլիոն ունեի քո տարիքում: Ինչու՞ ես դու պարտք ուզում մինչև հիմա:

-Բայց ես շատ եմ աշխատում, նույնիսկ լինում է շաբաթվա մեջ 50 ժամ…

-Դու իսկապես հավատու՞մ ես, որ ծանր աշխատանքը քեզ կհարստացնի:

-Չգիտեմ, ամեն դեպքում, ինձ այդպես են սովորեցրել:

-Տարեկան որքա՞ն ես վաստակում:Հիթսուն հազար ֆունտ կլինի՞:

-Մոտավորապես այդքան…

-Կարծու՞մ ես` ով տարեկան հարյուր հիթսուն հազար է աշխատում, նա տասն անգամ ավելի շատ է աշխատում: Իհարկե, ո´չ: Դա ֆիզիկապես անհնար է. Շաբաթվա մեջ ընդամենը 168 ժամ է,- ասաց հորեղբայրը,- Իսկ դա նշանակում է, որ եթե ինչ-որ մեկը քեզանից 10 անգամ ավելի շատ է վաստակում և միևնույն ժամանակ չի աշխատում 10 անգամ ավելի շատ, ապա նա լիովին այլ կերպ է աշխատում: Նա ինչ-որ գաղտնիք ունի, որի մասին դու չես էլ լսել: Ճի՞շտ է:

-Երևի այդպես է:

-Լավ է, որ դու վերջիվերջո դա հասկացար: Որպես կանոն, մարդիկ դա էլ չեն հասկանում: Նրանք այքան զբաղված են օրվա հացի փող վաստակելով, որ ժամանակ չունեն մտածելու, թե ինչպես կարելի է արմատապես լուծել ֆինանսական խնդիրները և ինչու նրանք մինչև հիմա դա չեն արել:

Երիտասարդը ստիպված էր համաձայնվել: Հակառակ իր երազանքներին ու նպատակներին` նա մինչ այդ երբեք չէր մտածել իրադրության մասին: Նրա ուշադրությունն ինչ-որ բան անընդհատ շեղում էր:

Հորեղբայրը մի րոպե լռելուց հետո ուշադիր նայեց զարմիկի աչքերի մեջ: Եվ մեղմ ու հեգնական ժպիտ առաջացավ նրա դեմքին:

-Կարծես` ես գիտեմ` ինչպես օգնեմ քեզ: Կգնաս մի մարդու մոտ, որը ժամանակին օգնել է ինձ հարստանալ: Նրան կոչել են Վայրկյանական Միլիոնատեր: Լսե՞լ ես:

-Ո´չ, երբեք:

-Այդպես են անվանում, որովհետև նա բոլորին ասում է, որ նա մի վայրկյանում է հարստացել, քանի որ բացահայտել է հարստանալու գաղտնիքը մի գիշերվա մեջ: Այդ մարդը վստահեցնում է, որ կարող է ցանկացածին օգնել հարստանալ այնքան արագ, որքան ինքը, գոնե խորհել, ինչպես միլիոնատեր: Ասա´, դու իսկապես ցանկանու՞մ ես հարստանալ:

-Աշխարհում ամենաշատը դա եմ ուզում:

-Դա գլխավոր և առաջին պայմանն է` անհրաժեշտ, բայց ոչ բավարար: Հորեղբայրը շրջվեց դեպի պատի վրայի քարտեզը և մատով ցույց տվեց մի փոքրիկ քաղաք, որը քիչ բնակեցված էր:

-Նա այստեղ է ապրում: Դու երբևէ այնտեղ եղե՞լ այնտեղ:

-Երբեք:

-Դե համարձակվի´ր, գնա´, հանդիպի´ր, հնարավոր է, որ նա քեզ կասի իր գաղտնիքը: Դու անմիջապես կգտնես նրա տունը.այն ամենագեղեցիկն է գյուղում:

-Հորեղբա´յր, իսկ եթե Դուք գիտեք այդ գաղտնիքը, ինչու՞ անձամբ այն ինձ չեք հայտնում: Այդ դեպքում ես ստիպված չեմ լինի գնալ չգիտես, թե ուր:

- Որովհետև ես իրավունք չունեմ: Երբ Վայրկյանական Միլիոնատերը կիսեց իր գաղտնիքն ինձ հետ, ես նրան խոսք տվեցի, որ ես ոչ մեկին երբեք չեմ ասի դրա մասին: Բայց նա ինձ թույլ տվեց պատմելու, թե ումից եմ իմացել այդ գաղտնիքը:

Երիտասարդը լսում էր էլ ավելի մեծ հետաքրքրությամբ, զարմանքով և հետաքրքրասիրությամբ:

-Հորեղբա´յր, Դուք իսկապե՞ս ոչինչ չեք կարող պատմել:

-Բացարձակապես ոչինչ: Ես քեզ միայն միջնորդագիր կարող եմ տալ:

Առանց հետաձգելու` հորեղբայրը բացեց մեծ կաղնե տուփը և այնտեղից հանեց սպիտակ թուղթ: Վերցրեց գրիչը, մի քանի տող գրեց, նամակը դրեց ծրարի մեջ և ժպտալով տվեց զարմիկին:

-Ահա նամակը,- ասաց նա,- Ահա և Վայրկյանական Միլիոնատիրոջ հասցեն: Բայց պետք է խոսք տաս, որ չես բացելու ծրարը: Եթե դու կարդաս նամակը, ապա արդյունք չես տենա: Դու այդ դեպքում ստիված կլինես ստել, որ չես կարդացել, իսկ ,ինչպես ասում են, սուտը չես թաքցնի:

Երիտասարդը անընդհատ խորհում էր, թե ինչի մասին է խոսքը: Վերջիվերջո որոշեց, որ ամեն ինչ թող լինի այնպես, ինչպես պետք է լինի: Հորեղբայրը հայտնի էր իր առեղծվածներով: Այդ իսկ պատճառով երիտասարդն այլևս չհարցաքննեց հորեղբորը, շնորհակալություն հայտնեց և հեռացավ:

Գլուխ 2.

Որտեղ երիտասարդը ծանոթանում է տարեց պարտիզպանի հետ

Նույն օրն էլ երիտասարդը ճանապարհվեց այն փոքր քաղաքը, որտեղ ապրում էր Վայրկյանական Միլիոնատերը: Հետաքրքիր է, մտածում էր նա ճանապարհին, կհամաձայնվի արդյոք միլիոնատերն ընդունել անսպասելի հյուրին: Առավել ևս, կհամաձայնվի արդյոք նա բացել իր գաղտնիքը: Արդեն Միլիոնատիրոջ տան մոտ այրվելով հետաքրքրասիրությունից` երիտասարդը չկարողացավ զսպել իրեն: Հակառակ իր հորեղբոր զգուշացումներին` նա բացեց ծրարը և առաջին վայրկյանին մտածեց, որ հորեղբայրը սխալվել և կատակել էր իր հետ. ծրարում միանգամայն դատարկ թուղթ էր:

Հիասթափված` երիտասարդը ցանկակացավ մի պահ թողնել ամեն ինչ ու վերադառնալ, բայց արդեն ուշ էր. պահակն արդեն նկատել էր իրեն: Պահակի`վսեմ ժայռի նմանվող դեմքին ժպիտի նշույլ անգամ չկար:

-Ինչո՞վ կարող եմ օգտակար լինել,- չոր հարցրեց նա:

-Ես կցանկանայի հանդիպել Վայրկենական Միլիոնատիրոջ հետ:

-Նա հանդիպում նշանակե՞լ է:

-Ո´չ, բայց…

-Դուք միջնորդագիր ունե՞ք,-հարցրեց նա:

Նամակը կար, բայց նրանում մի տող անգամ չկար: Երիտասարդը որոշեց դուրս գալ իրավիճակից. Նա գրպանից հանեց ծրարի մի ծայրը և անմիջապես հրեց այն տեղը: Սակայն դա չբավարարեց Պահակին:

-Ցու´յց տվեք, խնդրեմ:

Երտասարդը սառեց տեղում: Նա մտածեց, որ եթե ցույց տա նամակը, ապա պահակը կմտածի, որ ինքը ծաղրում է նրան, իսկ եթե ցույց չտա, ապա միևնույնն է ներս չի թողնի: Եվ այդ պահին նա հիշեց հորեղբոր խոսքերը.«Եթե կարդաս նապակը, ապա պետք է ձևացնես, որ չես կարդացել»: Ի՞նչ էր մնում մեր հերոսին անել: Նա հանեց գրպանից նամակը և տվեց պահակին: Վերջինս, այսպես ասած, կարդաց այն, ընդ որում, նրա դեմքի արտահայտությունը չփոխվեց:

-Հիասքանչ է, կարող եք ներս գալ,- ասաց նա:

Նա ուղեկցեց երիտասարդին դեպի շքեղ առանձնատունը: Դուռը բացեց ճոխ հագնված ծառան:

-Ի՞նչ եք կամենում,- հարցրեց նա:

-Ես կցանականայի հանդիպել Վայկյանական Միլիոնատիրոջ հետ:

-Նա հիմա զբաղված է և չի կարող ընդունել ձեզ: Սպասեք, խնդրեմ, այգում:

Դռնապանը երիտասարդին ուղեկցեց մինչև այգու խորքը, որն ավելի նման էր զբոսայգու`մեջտեղով անցնող արահետով: Զբոսնելով արահետներով և հիանալով ծառերով` երիտասարդը նկատեց տարեց, յոթանասունն անց այգեպանին, որը կտրտում էր վարդի թփերը: Լայն ծղոտե գլխարկը ծածկել էր նրա դեմքը: Տեսնելով հյուրին` նա դադարեցրեց աշխատանքը և ժպտաց: Նրա պայծառ, կենսախինդ կապույտ աչքերը փայլում էին ջահելությամբ:

-Ի՞նչն է Ձեզ այստեղ բերել,- հարցրեց այգեպանը;

-Ես կցանկանայի հանդիպել Վայրկյանական Միլիոնատիրոջ հետ:

-Հասկանալի է..Իսկ ի՞նչ հարցով, եթե գաղտնիք չէ:

-Գիտեք..Ես ուզում էի նրանից խերհուրդ հարցնել…

-Պարզ է…

Այգեպանը կարծես` ուզում էր վերադառնալ իր վարդերին, երբ հանկարծ հարցրեց.

-Ի դեպ, հնարավոր է Ձեզ մոտ 5 ֆունտանոց լինի՞:

-5՞,-վերահարցրեց երիտասարդը`կարմրելով,-Ինձ մոտ հենց ուղիղ 5 ֆունտ է, ինձ մոտ եղած ամբողջ գումարը:

-Հիանալի է: Ավել ինձ պետք էլ չէ: Այգեպանը համառորեն ուզում էր երիտասարդից կորզել նրա վերջին փողերը, բայց, որքան էլ զարմանալի է, նրա կերպարի մեջ ինչ-որ անձնվեր և անբացատրելի հմայք կար:

-Ես մեծ սիրով կտայի,-պատասխանեց երիտասարդը,-բայց վատն այն է, որ այդ դեպքում ինձ մոտ հետդարձի տոմսի համար փող չի մնա:

-Դուք պատրաստվում եք հենց այսօ՞ր վերադառնալ

-Ոոչ…ավելի ճիշտ, պատկերացում անգամ չունեմ,-փնթփնթաց երիտասարդ` խառնվելով իրար.-Ես չեմ կարող գնալ` առանց Վայրկյանական Միլիոնատիրոջ հետ հանդիպելու:

-Բայց եթե այսօր Ձեզ փող պետք չէ, ապա ինչու՞ եք վարանում պարտքով այն տալ ինձ: Գուցե այն ձեզ վաղն էլ պետք չգա: Ո՞վ գիտի, միգուցե Դուք վաղը միլիոնատեր եք դառնում:

Այս խոսքերը ոչ այնքան տրամաբանական թվացին երիտասարդին, բայց նա ուժ չուներ նոր պատճառաբանություններ փնտրելու: Նա փողը մեկնեց այգեպանին: Ծերունու դեմքը պատվեց ժպիտով:

-Սովորաբար մարդիկ վախենում են խնդրել, իսկ երբ վերջապես տրամադրվում են, նրանց համառություն է պակասում: Դա մեծ սխալ է:

-Այդ պահին այգում երևաց ծառան:

-Պարո´ն,-դիմեց ծերունուն մեծագույն հարգանքով:-Կարո՞ղ եք ինձ 5 ֆունտ տալ: Խոհարարը գործը թողնում է և վեջնական հաշիվ է պահանջում, իսկ ինձ 5 ֆունտ է պակասում:

Այգեպանը ժպտաց, ձեռքը տարավ գրպանը և հանեց հաստ, մի քանի հազար ֆունտից ավել փողի կապոցը (երիտասարդը հասցրեց նկատել 20 և 50-հազարանոցները): Նա հանեց երիտասարդի` այդքան դժկամությամբ տված թղթադրամը և տվեց այն ծառային: Վերջինս շնորհակալություն հայտնեց, խոնարհվեց և հեռացավ:

Երտասարդն ապշած էր: Ի՜նչ հանդգնություն. Ուզել 5 ֆունտ անծանոթից, երբ գրպանը լի է փողերով:

-Բայց ինչու՞ ինձնից փող ուզեցիք,-հարցրեց նա` ամեն կերպ ձգտելով թաքցնել բարկությունը:-Դրանք ձեզ պետք չէին:

-Ինչպե՞ս թե պետք չէին,-ընդդիմացավ ծերունին.-Տեսեք` ես 5 ֆունտանոց չունեի,-բացատրեց նա` ցույց տալով փողի կապոցը:-Ի՞նչ եք կարծում` կարող էի ես նրան 50-հազարանոց տալ:

-Ասացեք, խնդրեմ, իսկ ինչու՞ եք ձեզ մոտ այդքան փող պահում:

-Դրանք իմ գրպանի փողերն են,- պատասխանեց այգեպանը,- ես միշտ դրամապանակումս 10.000 ֆունտ եմ պահում: Այնպես, եթե պետք գա:

-Տասը հազա՞ր,-մրմնջաց երիտասարդը: Եվ այդ պահին նա հասկացավ. չափազանց հարգալից ծառա՜ն, խոշոր գումար գրպանու՜մ….

-Այդ Դուք եք Վայրկյանական Միլիոնատերը, այդպե՞ս չէ:

-Ներկայումս, այո´,-պատասխանեց նա,-ուրախ եմ ձեզ տեսնել: Ասացեք` ո՞վ է ձեզ ուղարկել:

-Հորեղբայրս:Նա ասաց, որ դուք մի ժամանակ նրան եք պատմել Ձեր գաղտնիքը: Նա առաջինն էր, ում պատմել եք Ձեր գաղտնիքը:

-Այո, ես հիշում եմ:Այնքան վաղու՜ց էր: Նա բավականին ինքնատիպ մտածելակերպ ուներ, ինչպես բոլոր տաղանդավոր երիտասարդներ, ի դեպ: Իսկ Դուք ինչու՞ մինչև հիմա չեք հարստացել: Դուք երբևէ լրջորեն տվե՞լ եք Ձեզ այդ հարցը:

-Դե, ո´չ:

-Այդտեղից էլ պետք է սկսել: Եթե ուզում եք բարձրաձայն մտածեք, իսկ ես կփորձեմ հետևել Ձեր մտքերի ընթացքին:

Երատասարդը մի քանի անվստահ փորձ արեց և ամաչելով լռեց:

-Տեսնու՞մ եք,-ասաց Միլիոնատերը,- դուք սովոր չեք բարձրաձայն մտածել: Իսկ ձեր տարիքի շատ մարդիկ արդեն բավական հարուստ են: Նրանցից շատերն արդեն միլիոնատեր են , իսկ մի մասն էլ շուտով կաշխատեն իրենց առաջին միլիոնը: Ի դեպ, երբ Արիստոտել Օնասսիսը քսանվեց տարեկան հասակում Հարավային Ամերիկայից Անգլիա էր մեկնում, երազանք ունենալով կառուցել նավաշինական ընկերություն, նրա բանկային հաշվի վրա արդեն կար 350000 ֆունտ:

-26՞,-նորից հարցրեց երիտասարդը:

-Հենց այդպես,-Բայց սկսել էր 250 ֆունտից: Ո´չ համալսարանական կրթություն ուներ, ո´չ փորձ, ո´չ առավել ևս կապեր..Ի դեպ, ընթրիքի ժամն է,- ծերունին ընդհատեց իր խոսքը,-Կցանկանա՞ս ընկերակցել ինձ:

-Շնորհակալություն, մեծ սիրով: Վայրկյանական Միլիոնատերը շրջվեց և քայլեց դեպի տուն: Չնայած տարիքին` նա քայլում էր լայն հստակ քայլերով: Երիտասարդը հետևեց նրան: Ճաշասենյակում նրանց արդեն սպասում էր երկու հոգու համար պատրաստված սեղանը:

-Նստե´ք, խնդրեմ,-ասաց միլիոնատերը երիտասարդին` ցույց տալով նրան սեղանի այն ծայրը, որը սովորաբար տախատեսվում է տանտիրոջ համար: Իսկ ինքը նստեց աջ կողմում` անմիջապես ավազե ժամացույցի դիմաց, որի վրա փորագրված էր «Ժամանակը ոսկի է»: Աղախինը բացեց գինու շիշն ու լցրեց բաժակները

-Առաջարկում եմ խմել ձեր առաջին միլիոնի համար,-Բարձրացնելով բաժակը` ասաց միլիոնատերը:

Նա մի կում արեց, որն առաջինն ու վերջինն էր ողջ երեկոյի ընթացքում: Նա նաև բավական համեստ էր ուտում. Ընդհամենը մի քանի կտոր սաղմոնի հոյակապ միս:

-Ձեզ դու՞ր է գալիս ձեր աշխատանքը,- հարցրեց նա հյուրին:

-Ինձ թվում է` այո´:

-Դուք վստա՞հ եք: Բոլոր միլիոնատերերը, որոնց ես հանդիպել եմ, իսկ ես բավական շատ միլիոնատերեր եմ հանդիպել, սիրել են իրենց աշխատանքը: Աշխատանքը նրանց համար հանգստի վայր էր` հետաքրքրության նման: Հենց այդ պատճառով էլ հարուստներն անդքան հազվադեպ են մեկնում հանգստանալու: Ինչու՞ պատժել ինքդ քեզ և կտրվել սիրելի աշխատանքից: Այդ և իսկ պատճառով նրանք շարունակում են աշխատել, նույնիսկ այն ժամանակ,երբ մեկ միլիոն չէ, որ աշխատել են: Ի դեպ, աշխատանքի նկատմամբ սերը անհրաժեշտություն է, բայց բավարար պայման չէ: Հարստանալու համար մի գաղտնիք է պետք իմանաք: Ասե´ք ինձ, դուք հավատու՞մ եք, որ այդպիսի գաղտնիք գոյություն ունի:

-Այո´:

-Հիանալի է:Առաջին քայլն արդեն արել եք: Սովորաբար մարդիկ գաղտնիքների չեն հավատում: Բացի այդ, նրանք չեն հավատում, որ կարող են հարստանալ: Եվ նրանք ճիշտ են.ով չի հավատում իր հաջողությանը, հազվադեպ է հաջողության հասնում: Գործե´ք այսպես. Սկզբում հավատ,ապա կրքոտ ցանկություն հասնել նպատակին: Այնուամենայնիվ ասեմ, որ ոչ բոլորը, ավելի ճիշտ մեծամասնությունը պատրաստ չեն ընդունելու իմ գաղտնիքը, նույնիսկ երբ ես բացատրում եմ այն պարզ բառերով: Եվ գիտեք` ինչն է նրանց խանգառում: Երևեկայելու պակասը: Հենց այդ պատճառով էլ իրական գաղտնիքն աշխարհի ամենամեծ գաղտնիքն է:

-Այն նման է Էդգար Պոյի պատմության միջի նամակին,-շարունակեց Վայրկյանական Միլիոնատերը,-Հիշու՞մ եք: Ոստիկանները նամակն էին փնտրում: Ողջ տունը տակն ու վրա արեցին, բայց նամակը չգտան, որովհետև ոչ մեկն այն չէր թաքցրել.այն ամենատեսանելի վայրում էր: Այդ պատմությունը Էմերսոնի օրենքներից մեկի լավագույն մարմնավորումն է: Ոստիկանությունը նամակը չգտավ երևակայության պակասի պատճառով: Կամ, եթե ուզում եք, նախապաշարումներից ելնելով: Նրանք չէին սպասում, որ նամակը վերևում կլինի. Այդ պատճառով էլ նամակը նրանց չհասավ:

Երիտասարդը լարված և աճող հետաքրքրասիրությամբ լսում էր: Ոչ ոք և երբեք նրան նման բաներ չէր պատմել: Որքա՜ն էր ուզում նա հնարավորինս շուտ իմանալ այդ նվիրական գաղտնիքը:Նա վստահ էր, որ եթե ոչ մի գաղտնիք էլ գոյություն չուներ, միևնույնն է, նա հոյակապ պատմող էր, որը կարողանում էր հեշտ և հասկանալի բացատրել նույնիսկ դժվար բաները:

Ինչպես հարստանալ

QNET — Fri, 13 Feb 2015 19:14:52 GMT

Ինչպես հարստանալ

Դրամական միջոցները չեն բավարարում ճիշտ այնքան ժամանակ, քանի դեռ չես սովորել դրանց հետ հարկ եղած ձևով վարվել: «Կոսմոպոլիտան» հոգեբանութունը գիտի հարստանալու արագ և օրինական ճանապարհը:

Մենք պարբերաբար ծանոթանում ենք հարուստ մարդկանց ցուցակին: Անթաքույց հետաքրքրասիրությամբ հարցնում ենք մեր գործընկերոջը իր աշխատավարձի չափի մասին: Եվ, իհարկե, ցուցաբերում ենք անառողջ աշխուժություն, երբ հարևանուհին կայանում է իր Porsche-Cayenne-ը մեր` դարն ապրած մեքենայի կողքին.«Այդ ի՞նչ փողերով»,- բացականչում ենք ցասումով, քանի որ անկեղծորեն չենք հասկանում, թե որտեղից կարելի է վերցնել ԱՅԴՔԱՆ ՇԱՏ...

Թերևս բոլորս էլ տեղյակ ենք տնտեսագիտության դասընթացներից, որ դրամն ընդամենը լիկվիդային միջոց է, և այդ թղթի կտորների քանակն արտացոլում է պահանջարկն ու առաջարկը: Բայց տեղավորել սեփական անձը այդ պարզունակ սխեմայի մեջ չի հաջողվում, ինչպես չի հաջողվում մեկնել արձակուրդներին Փարիզ: Պարզվում է, որ խնդիրը հնարավոր է լուծել ընդամենը լսելով սեփական անձին, սովորելով ըմբոստանալ և գնահատելով սեփական երջանկության իրական արժեքը:

Ճի՛շտ սնվիր

«Որոշումն այն մասին, որ եկել է դրամ վաստակելու ժամանակը, երբեք չի կայացվում հանկարծակի: Այն հասունանում է աստիճանաբար՝ որպես տասնյակ հազարավոր, հաճախ չգիտակցված որոշումների արդյունք,- պնդում է Cosmo հոգեվերլուծաբանը»։

«Դրամի վերաբերյալ կոնկրետ մտքերը վկայում են մարդու` կյանքի իմացության առումով որոշակի ձեռքբերումների մասին,- եթե որոշել ես, որ քեզ հարկավոր է 32 մլն, 125 հազար դրամ նոր բնակարան գնելու և ծնողներից առանձին ապրելու համար, ուրեմն դու սովորել ես տարանջատել դրամ ձեռք բերելու ցանկությունը քո այլ, զգայական պահանջներից»։

Մենք երազում ենք վերացական մեծ հաջողության մասին՝ չգիտակցելով, որ իրականում մենք ցանկանում ենք սեր, հավանություն և պաշտպանություն: Ֆինանսների հետ մեր փոխհարաբերությունները պայմանավորվում են ընտանեկան հարաբերությունների փորձով` երեխա-ծնող, քույր- եղբայր: Դրանցում գրաված դիրքից է կախված նաև բարիքներ (սոցիալական, սնունդ) ձեռք բերելու մեր կողմից ընտրվող սկզբունքը:

Ըստ փորձագետի՝ եղանակները երկուսն են` մայրականը, երբ դրամը բաշխվում է վերևից, և արուականը` երբ դու ինքդ ես որոշում քեզ անհրաժեշտ գումարի չափը: Պարզիր քո հարաբերությունները դրամի հետ: Այդ նպատակով նախ ռևիզիա կատարիր պայուսակումդ: Այնտեղից դուրս բեր 5 իր: Ճշտիր, թե ինչպես են դրանք քեզ մոտ հայտնվել` գնե՞լ ես դրանք, ստացել որպես նվե՞ր, թէ՞գտել ես փողոցում: Ամենից թանկարժեք իրը և ճանապարհը, որով այն քեզ մոտ է հայտնվել, կհուշեն սոցիալական սննդի քո եղանակը:

Հստակեցրո՛ւ ցանկություններդ

«Դրամն էներգիայի հարյուր տոկոսանոց համարժեքն է»,- վստահեցնում է հոգեվերլուծաբան Նանա Կրոմմը:

Հիշենք հայտնի պատմությունը` եթե մոլորակի վրա եղած ամբողջ դրամը հավասարապես բաշխենք մարդկանց միջև, ապա որոշ ժամանակ անց ամեն բան կվերադառնա իր նախկին տեղը. աղքատները կդառնան աղքատ, իսկ հարուստները հետ կբերեն իրենց հարստությունը: Պարզապես վերջիններս չեն զրկում իրենց ցանկանալու իրավունքից:

Ցանկությունը մի հզոր մղիչ ուժ է, որ ստիպում է նպատակներ դնել և հասնել հաղթանակի: Ցանկության ձևավորման հարցում կարևորագույն դեր ունի երեք տարեկանների «ըմբոստացումը»՝ երբ երեխան առաջին անգամ հայտարարում է իր պահանջների մասին:

Դեռահաս տարիքում լուծվում է մի այլ բարդագույն հարց` «չլինել ուրիշներից վատ»՝ միաժամանակ պահպանելով անհատականությունը: Եթե մեզ ինչ-ինչ պատճառներով չի հաջողվել լիարժեքորեն անցնել ծնողների կամքին հակառակվելու այս երկու կարևորագույն փուլերը, ապա հասուն տարիքում մենք ի վիճակի չենք լինի տարբերել մեր սեփական ցանկություններն ուրիշների թելադրանքից:

Հոգեբաններն առաջարկում են մի պարզագույն վարժություն: Ձեռքդ դիր կրծքավանդակի շրջանում: Շնչիր հանդարտ: Պատասխանիր «Ի՞նչ եմ ուզում» հարցին: Անկախ պատասխանի պարզությունից (լինի դա մեկ գավաթ սուրճ, անուշաhոտ յուղերով լոգանք, թե մերսում)` մարմինը ազդանշան է ստանում։ Նրան լսում են, իսկ դու ինքդ սովորում ես տեղայնացնել իրական ցանկություններդ և ձևակերպել դրանք:

Հաշվիր զրոները

Իզուր չէ, որ «Երջանկությունը փողի մեջ չէ» ասացվածքն ունի իր ցինիկ շարունակությունը` «..., այլ դրա քանակի»։

«Որքա՞ն փող է քեզ հարկավոր» հարցին տրվող «Ինչքան շատ, այնքան լավ» պատասխանը չքավորության բանաձևն է:
«Այն հուշում է` մարդը փող հաշվել չգիտի- վստահեցնում է փորձագետը ,- դա արատավոր անվերջության է վերածում նրա ընտրությունը՝ զրկելով բավարարվածությունից և հաճույքից»։

Մշտապես համեմատելով մեզ ուրիշների հետ և արժեզրկելով սեփական նվաճումները՝ մենք քողարկում ենք մի շատ ավելի բարդ խնդիր: Համառորեն չենք նշում ցանկալի եկամտի ճշգրիտ չափն այն դեպքերում, երբ վախենում ենք չհամապատասխանել ծնողների, քույր-եղբայրների, գործընկերների կամ ղեկավարության սահմանած ստանդարտներին:

Հարուստի մտածելակերպ ձեռք բերելու համար պետք է պատասխանատվություն ստանձնել սեփական եկամտի չափի համար: Հենց որ հերթական անգամ բռնացնես ինքդ քեզ «Հարևանից հետ չմնամ» կամ « Աննայի, Գոհարի, Լիլիթի պես եմ ուզում» մտքի վրա, հարց տուր ինքդ քեզ. «Ինչո՞ւ և ի՞նչ եմ ես կոնկրետ ցանկանում»։

Ո՞ւմ փոխարեն ես վճարում

Ունեցածդ ամենամեծ հարստությունը դու ինքդ ես: Սեփական անձի համար պատասխանատվություն կրելը մեծ արվեստ է: Դրանով դու հրաժարվում ես վճարել ուրիշների փոխարեն, և պետք է սկսել դա անել՝ կատարելով երկու փոքր քայլ.

Ինքնուրույնություն. գիտակցի՛ր՝ դու և ծնողներդ տարբեր անհատներ եք: Քո ծնվելու փաստն ամենևին չի նշանակում, թե դու ամբողջ կյանքովդ մեկ նրանց պարտք ես: Դու կարող ես (և պարտավոր ես) ունենալ նպատակներ, երազանքներ, ձգտումներ: Ի վերջո, եթե դու լինես երջանիկ ու հաջողակ, ծնողներդ միայն ուրախ կլինեն:

Անկախություն. պատասխանիր հետևյալ հարցին. «Ի՞նչ են քեզ համար աշխատանքը և փողը»: Եթե սոսկ ինչ-որ մեկի ակնածանքը, հավանությունը կամ սերը առաջացնելու միջոց, դու փակուղու առաջ ես: Սոցիումը և անձնական ցանկությունները բոլորովին տարբեր կատեգորիաներ են: Չի կարելի դրանք շփոթել:

Եղիր պատրաստ

«Վաստակած դրամի չափն անմիջականորեն կախված է մարդու ներքին պատրաստության աստիճանից,- վստահ է փորձագետը,- քանի դեռ ներքին ցուցիչդ «OK» չի տվել, ասենք, 300 հազար դրամ նշանակետին, այդ գումարը դու երբեք չես վաստակի: Բավական չէ սոսկ պատկերացնել անհրաժեշտ գումարը. փորձիր մտովի դիպչել թղթադրամներին, հաշվել դրանց քանակը փաթեթում:

Հիշիր` եթե հարկ եղածին պես չնախապատրաստվես հարստությանը, միգուցե և չկարողանաս դրանից օգտվել: Քո ենթագիտակցությանը քաջ հայտնի է, թե որքան դրամ է քեզ հարկավոր և ինչի համար. նրան մոլորեցնելը պարզապես անհնար է: Ավելցուկի դեպքում տեղի է ունենում ձերբազատում ավելորդ էներգիայից, տվյալ դեպքում` փողից: Կվատնես գանձերդ սուրճի ավտոմատի վրա և ոչ մի հաճույք չես ստանա:

Մրցակցիր

Անշուշտ, քեզանից բացի կան և ուրիշ վառ երևակայության տեր մարդիկ, որ ի զորու են պատկերացնել կախարդական հոտով «թափ-թազա» թղթադրամների փաթեթը`Չարենցը վրան:

Բացի այդ, նրանք լիովին վստահ են իրենց արհեստավարժությանը և ամենևին էլ չեն կարծում, թե լավ վաստակելն ամոթ է: Հետևաբար, եթե ուզում ես հարուստ լինել, մրցակցիր: Մրցակցությունը ներառում է մեխանիզմներ, որոնք մշակվել են մեր կողմից քույրերի, եղբայրների և ծնողների հետ շփվելու ընթացքում: Դա է պատճառը, որ հաճախ գործի է դրվում մեղավորության և վախի զգացումը: Նման դեպքերում մենք մրցակցի դերում ենք փորձում տեսնել մեր մտերիմ ազգականներից որևէ մեկին։

Զգացմունքներիդ տիրապետելու համար խորը շունչ քաշիր և հիշեցրու ինքդ քեզ` դու շփվում ես գործընկերներիդ և ընկերներիդ հետ, այլ ոչ թե մասնակցում ընտանեկան ընթրիքի, ուր ծնողներդ քեզանից բացատրություններ են պահանջում հանրահաշվի ստուգողականից ստացած 3-ի կամ դասամիջոցներին ցուցաբերած ոչ պատշաճ վարքի համար: Այնուհետև տուր ինքդ քեզ հետևյալ հարցերը. «Որքանո՞վ է ինձ համար կարևոր հաղթանակը: Ինչո՞ւ ես չեմ ցանկանում ինձ հաղթանակ թույլ տալ»։

Ծախսիր խելամիտ

Երբ մենք փող չենք ունենում, տառապում ենք անբավարարվածության բարդույթով: Բայց հենց որ այն շատ է լինում, չգիտես ինչու, մենք տագնապ ենք ապրում, վախ և ամոթ: Հրաժարվում ենք ռացիոնալ ծախսել մեր եկամուտները (խնայում ենք կամ քամուն տալիս), քանի որ վախենում ենք, որ կլինենք ծնողներից ավելի հաջողակ: Բացի այդ, հավանաբար վախենում ենք մերժել նրանց կողմից գրված կյանքի սցենարը և զրկվել նրանց հավանությունից ու աջակցությունից:

««Փողը չարիք է» ասույթի տակ մեծագույն վախ է թաքնված,- բացատրում է փորձագետը,- վերջինիս ի հայտ գալուն պես պետք է ոչ թե թաքնվել, այլ վախին ընդառաջ գնալ»։

Այսինքն, լավ է սկսել օգտվել եկամուտներից հիմա և այստեղ: Եթե անընդհատ քեզ ստիպում ես խնայել տառացիորեն ամենուր, մի պահ մտածիր, թե ինչո՞ւմ ես քեզ իրականում սահմանափակում: Ի՞նչը կամ ո՞ւմ ես դու վախենում կորցնել:

Հուշումներ, որոնք կօգնեն քո բիզնեսին…

QNET — Fri, 13 Feb 2015 19:12:47 GMT

Հուշումներ, որոնք կօգնեն քո բիզնեսին…

Հաղթանակներ, ձեռքսեղմումներ, պայմանագրեր, գործնական ընթրիքներ, հազարավոր հեռախոսազանգեր...մի խոսքով`քեզ գրավում է այս հեռանկարը: Դե՛, ուրեմն արի այս «նրբահամ աղցանին» ավելացնենք նաև որոշ կարևոր համեմունքներ...

Անդրադարձը Գայանե Ասրյանի

Խորհուրդները Հրաչյա Մանուկյանի (Success.am)

Նոր ժամանակների գործարարությանն առանձնակի հմայք են հաղորդում cosmo հոգեբանությամբ, հաջողակ ու նպատակասլաց կանայք: Եթե դու ուզում ես լինել նրանց գործընկերը կամ հետևորդը, պետք է հետևես բիզնեսում հաջողելու մի քանի կանոնների: Տրտնջալ և ձանձրանալ չկա, անցնենք գործի, չէ ո՞ր գուցե այս կանոնները մի լավ «սերտելուց» հետո որոշես անցնել վճռական քայլերի...

Կենտրոնացի՛ր, քեզ բիզնես գաղափար է պետք

Հիմա դանդաղ, շատ դանդաղ, կարևոր է...Բիզնեսում հաջողելու համար նախ պետք է ունենաս «կրեատիվ և նորարար» բիզնես գաղափար: Հիմնականում լավ են այն գաղափարները, որոնց շնորհիվ մարդկանց համար ինչ-որ խնդիր ես լուծում: Օրինակ՝ «Procter and Gamble» ընկերությունը լուծում է մարդկանց գեղեցիկ և խնամված լինելու խնդիրը, հենց այդ պատճառով էլ այն հաջողված է: Միայն լավ բիզնես գաղափարը բավական չէ: Որպեսզի դու հաջողես, պետք է առաջարկես ապրանքը կամ ծառայությունը ավելի որակով և մատչելի:

Հիշի՛ր, բիզնեսը հաջողակ մարդկանց թիմ է

Բիզնեսը թիմային աշխատանք է: Եվ երբ թիմի բոլոր անդամները նվիրված են իրենց ընդհանուր գործին, դա հաջողված բիզնես ունենալու կարևոր նախապայմաններից մեկն է:
Բիզնեսի համար կարևոր է մարդկանց հետ շփումը: Վերջիվերջո մարդիկ են հանդիսանում ցանկացած բիզնեսի սպառողները: Պետք է այնպես անել, որ յուրաքանչյուր սպառող զգա իր հանդեպ ձեր ուշադրությունն ու հոգատարությունը: Օրինակ, երբ գեղեցկության սրահում քեզ հարգանքով և սիրալիր են վերաբերվում, դու հաջորդ անգամ նույնպես կգնաս այդ գեղեցկության սրահ, իսկ եթե զգում ես, որ դու հերթական հաճախորդն ես, որից միայն փող են ակնկալում, մինչև գնալդ դու երկար կմտածես այդ ուղղությամբ:

Բիզնեսը փոփոխվում է...

Հաջողված բիզնեսը պետք է պատրաստ լինի փոփոխությունների: Մարդկանց ճաշակները շատ արագ են զարգանում. աշխարհը շատ արագ է փոխվում և, եթե բիզնեսը նույնպես չհարմարվի այդ փոփոխություններին, ապա մարդիկ ուղղակի կհրաժարվեն հնից: Բիզնեսը պետք է անընդհատ նորություններ մտցնի և փոփոխվի ժամանակին համընթաց: Օրինակ` Kodak ընկերությունը հաջողված էր, քանի ֆոտոխցիկները ժապավենով էին, սակայն նա չկարողացավ գնահատել թվային ֆոտոխցիկների անցնելու կարևորությունը, չկարողացավ փոփոխվել և անցնել նորին, այդ պատճառով էլ լուծարվեց:

Հիմա քո դերի մասին՝ բիզնեսը պետք է ունենա հաջողված ղեկավար

Որքան էլ կարևոր լինի թիմային աշխատանքը և որքան էլ մեծ լինի թիմի յուրաքանչյուր անդամի դերը, կարևոր որոշումները կայացնում է ղեկավարը, իսկ այդ որոշումներից շատ բան է կախված:

Բիզնեսը սիրում է գլոբալիզմ

Հաջողված լինելու համար բիզնեսը պետք է ձգտի լինել գլոբալ: Օրինակ` Cosmopolitan ամսագիրը հաջողությամբ կարող էր վաճառվել միայն ԱՄՆ-ում, սակայն, երբ այն սկսվեց վաճառվել նաև ողջ աշխարհում, դարձավ իրոք ավելի հաջողված: Կամ Coca-Cola-ն` դարձավ իրոք հաջողված, երբ նրա զովացուցիչ ըմպելիքները սկսեցին վաճառվել աշխարհի բոլոր ծայրերում:

Բիզնեսի հաջողությունը սկսվում է բրենդից

Որպեսզի բիզնեսդ դառնա հաջողված, ստեղծիր հաջողված բրենդ: Այսօր եթե Mcdonald's-ը արտադրի Mcdonald's ջինսեր, ապա դրանք կվաճառվեն նույն հաջողությամբ, որքան և Mcdonald's համբուրգերները, քանի որ Mcdonald's-ը արդեն ճանաչված և ընդունված բրենդ է:

Գովազդի՛ր քո բրենդը

Որքան էլ լավը լինեն քո ապրանքներն ու ծառայությունները, մարդիկ կարող են ուղղակի չիմանալ դրանց մասին: Գովազդը անընդհատ հիշեցնում է մարդկանց ձեր մասին, մտնում է նրանց ենթագիտակցության մեջ:

Բիզնեսում հաջողության հասնելու համար հավատա, որ հասնելու ես հաջողության: Փոխանցի՛ր այդ հավատը թիմին, ոգևորի՛ր նրանց ու ստեղծի՛ր դրական մթնոլորտ:

Ցրում ենք բոլոր պատկերացումները հարուստների մասին. մաս2

QNET — Sun, 08 Feb 2015 20:15:00 GMT

Հարուստ մարդիկ ինձ մոտ հիացմունք են առաջացնում: Իհարկե, խոսքը այն հարուստների մասին է, որոնք հարստացել են ստեղծելով: Ինչպես կարելի է չհիանալ նման մարդկանցով, որոնցից շատերը սկզբում եղել են հասարակության միջին անդամներ, որոնք սկսել են զրոյից և ունենալով բազմաթիվ պարտություններ, դժվարություններ և հիասթափություններ` չեն հանձնվել, գնացել են մինչև վերջ և կարողացել են հաղթել: Իսկ դա իրականում շատ-շատ բարդ է: Չե՞ք հավատում: Այդ դեպքում փորձեք հարստանալ ինքներդ:

Համոզված եմ, որ «հարուստ» ասելիս մարդկանց մեծ մասը հասկանում է` փող: Բայց հարուստ լինելը դա միայն փողը չէ: Փողը ընդամենը հետևանք է, որին «արժանանում են» հարուստ մարդիկ: Հարուստ լինելը դա մտածելակերպ է, սովորություններ, բնավորություն: Հարուստ մարդիկ տարբերվում են մնացածից: Նրանք այլ կերպ են տեսնում իրենց ապագան, այլ կերպ են պլանավորում իրենց կյանքը, այլ կերպ են օգտագործում իրենց ժամանակը, այլ կերպ են վերաբերվում անհաջողություններին: Մի այսպիսի ճշմարտություն կա: Ուզո՞ւմ եք հարուստ մարդ դառնալ` ձեռք բերեք հարուստ մարդկանց սովորություններ:

Հարուստները չեն օգնում աղքատներին

Հասարակության մեջ ընդունված է այն կարծիքը, որ հարուստները ՊԵՏՔ Է օգնեն աղքատներին: Միանգամից ուզում եմ նշել, որ հարուստները պարտավոր չեն ոչ ոքի օգնել` ինչպես և մնացած մարդիկ: Պարտավոր չեն, բայց օգնում են: Սա շատ կարևոր է հասկանալ` նրանց օգնությունը գնահատելու համար: Ինչո՞ւ պարտավոր չեն: Որովհետև այդ նույն հարուստներից շատերը, իրենց այսօրվա վիճակին հասնելու համար, ժամանակին երկար պայքարել են դրա համար, անցել են դժվարությունների ու հիասթափությունների միջով, անքուն գիշերներ են անցկացրել և անընդհատ աշխատել են` այդ ժամանակն ընտանիքի հետ անցկացնելու և հանգստանալու փոխարեն: Մինչդեռ այն մարդիկ, որոնք այսօր օգնության կարիք ունեն, միգուցե ժամանակին չեն մտածել այդ ուղղությամբ, միգուցե աշխատելու փոխարեն նրանք «զվարճացել են», անքուն գիշերներ անցկացնելու փոխարեն պարապությունից հեռուստացույց են դիտել կամ միգուցե վախեցել են փոփոխություններից և արդյունքում մնացել են նույն տեղում (իսկ մնալ նույն տեղում, նշանակում է շարժվել հետ): Ամեն դեպքում, միշտ հիշեք, մեր կյանքում ամեն ինչի համար պատասխանատու ենք միայն մենք ինքներս:

Ի՞սկ դուք

Եթե հարուստ մարդը պետք է օգնի աղքատներին և իր ունեցվածքի, օրինակ, մեկ տոկոսը նվիրաբերի նրանց, ինչո՞ւ նույն բանը չենք անում մենք: Այսինքն, ինչո՞ւ մենք մեր ունեցվածքի մեկ տոկոսը չենք նվիրաբերում մարդկանց, որոնք անհամեմատ ավելի շատ կարիքներ ունեն, քան մենք: Օրինակ, մարդկանց, որոնք անօթևան են, ուտելիքի փող չունեն և որոնց շատ հաճախ կարելի է հանդիպել աղբամաններում շշեր փնտրելիս: Չէ՞ որ նրանց համար էլ մենք ենք «հարուստ»: Այդ դեպքում ինչո՞ւ մենք էլ մեր հնարավորությունների մեկ տոկոսի չափով չենք օգնում նրանց: Հեշտ է կողքից խոսել, քննադատել և մեղադրել, իսկ ինքնուրույն անելը` դժվար:

Իսկ հիմա ամենակարևորը

Իրականում` բոլոր հարուստներն էլ զբաղվում են բարեգործությամբ: Համենայն դեպս` նրանց մեծ մասը: Եվ հենց դա էլ հարուստ մարդկանց սովորություններից մեկն է` տալ, որպեսզի ստանալ: Եվ հավատացեք, նրանց մեծ մասը անում է դա անկեղծ: Աշխարհի ամենահարուստ մարդիկ միլիարդավոր դոլարներ են ծախսում բարեգործության վրա: Նրանց շնորհիվ կառուցվում են ճանապարհներ, հիվանդանոցներ, դպրոցներ, եկեղեցիներ, տնկվում են անտառներ, բացվում են խաղահրապարակներ, կրթություն են ստանում միլիոնավոր երեխաներ, օգնություն են ստանում տասնյակ հազարավոր անապահով ընտանիքներ: Եվ դա միայն այն դեպքերը, որոնց մասին մենք տեղյակ ենք: Բայց չէ՞ որ կլինեն նաև հազարավոր օգնություններ, որոնց մասին մենք տեղյակ չենք: Չէ՞ որ ոչ բոլոր բարեգործությունների մասին տեղեկությունները պետք է հայտնվեն ԶԼՄ-ներում: Այնպես որ, պետք չէ նման մարդկանց մեղադրել և քննադատել: Պետք չէ նրանց հանդեպ բացասական տրամադրվել: Նրանք շատ ավելին են անում այլ մարդկանց համար, քան մնացածը:

Հարուստ և աղքատ մարդկանց մտածելակերպի ու վարքագծի տարբերությունները

QNET — Sun, 08 Feb 2015 20:11:19 GMT

Հարուստ մարդիկ վստահ են՝ իրենց կյանքի տերն են, աղքատները վստահ են՝ ամեն ինչ ճակատագրի ձեռքին է, ինձնից ոչինչ կախված չէ:

Հարուստներն աշխատում են, որպեսզի հարստանան, իսկ աղքատներն աշխատում են որպեսզի աղքատ չլինեն:

Հարուստները հարուստ են դառնում, իսկ աղքատները երազում են հարուստ դառնալու մասին:

Հարուստներն ամեն մի դժվարության մեջ հնարավորություն են տեսնում, իսկ աղքատները դա համարում են նշան և նահանջում:

Հարուստներն իրենց շրջապատում են հարուստ և ուժեղ մարդկանցով, իսկ ահա աղքատ մարդիկ մնում են անհաջող ու աղքատ մարդկանց հետ:

Հարուստի համար յուրաքանչյուր խնդիր անցողիկ է, կլուծվի, իսկ ահա աղքատ մարդիկ սիրում են ամենափոքր խնդիրն անգամ մեծացնել ու պատմություն սարքել:

Հարուստները փող են աշխատում իրենց մտքի հաշվին, իսկ աղքատներն՝ աշխատաժամի:

Հարուստները գերադասում են «և՛ այս, և՛ այն», իսկ աղքատները՝ «կա՛մ այս, կա՛մ էլ այն»:

Հարուստների համար աշխատում է իրենց գումարը, իսկ աղքատներն աշխատում են գումարի համար:

Հարուստները շատ հաճախ են ռիսկի գնում, իսկ աղքատները միշտ էլ վախենում են այդ բառից:

Հարուստներն իրենց կյանքի ամեն մասում սովորում են, իսկ ահա աղքատները գտնում են, որ արդեն ահագին սովորել են, հիմա ապրել է պետք:

Հարուստ և աղքատ միտք = հարուստ և աղքատ կյանք

QNET — Sun, 08 Feb 2015 20:02:57 GMT

Հարուստների և աղքատների տարրանջատումը հին արմատներ ունի, հնում աղքատների հարցը ավելի խիստ և կտրուկ էր դրված, նրանք զուրկ էին շատ իրավունքներից, և նրանց շատ հաճախ հնարավորություն չէր տրվում գործելու, սահմանափակումները շատ էին: Իսկ այսօր, ապրելով 21-րդ դարի դեմոկրատիայի դարաշրջանում, մենք բոլորս էլ ազատ ենք մեր ցանկությունների և գործողությունների մեջ: Խարվը մշակեց իր տեսական դրույթները` համաձայն որի հարուստների և աղքատների մեջ նախքան այլ տարբերությունները, առաջին հերթին կա մտածելակերպերի տարբերություն: ԵՎ այստեղ արդեն պատահական չի դառնում <<հոգով հարուստ>> արտահայտությունը:

Ինչպես նշում է Խարվը, աղքատները միշտ զոհի դեր են խաղում: Նրանք երբեք մեղավոր չեն նրա մեջ, ինչ տեղի է ունենում իրենց շուրջը, իրենց կյանքն արդեն կանխորոշված է: Աղքատներին է պատկանում <<կարևորը փողը չէ>> արտահայտությունը, քանի որ նման պնդումներ ունեցողները հաճախ փող չունեն: Աղքատ մարդը իր չունևորության պատճառաբանությունը միշտ էլ գտնում է; Հարուստները ֆինանսական խաղեր են խաղում, որպեսզի հաղթեն, աղքատները խաղում են, որ չպարտվեն:

Խարվ Էկերը գրում է, եթե դուք ուզում եք ապրել հարմարավետ, ապա երբեք չեք հարստանա, իսկ եթե դուք ուզում եք հարուստ լինել, ապա կապրեք չափազանց հարմարավետ:

Աղքատներն ուզում են դառնալ հարուստ, իսկ հարուստները նպատակադրված են հարստանալու համար: Աղքատը մտածում է, որ եթե ես չկարողանամ հասնել իմ նպատակին ինձ հաստատ անհաջող կկոչեն, կամ ես այդքան առողջություն չունեմ, որ չարչարվեմ ու չկարողանամ: Աղքատությանը նպաստող մյուս մտածելակերպն այն է, որ նրանք շատ անգամ չգիտեն թե կոնկրետ ինչ են ուզում և դրա համար էլ չեն հասնում իրենց նպատակին: Մինչդեռ հարուստները ունեն կոնկրետ նպատակներ և ցանկություններ:

Խարվ Էկերը առանձնացնում է ցանկությունների երեք մակարդակ:

1.Ես ուզում եմ հարուստ լինել: Ես կվերցնեմ այդ հարստությունը, երբ այն կթափվի իմ ձեռքերի մեջ:

2.Ես ընտրում եմ հարուստ լինելը: Ես իմ կյանքի համար պատասխանատվությունը վերցնում եմ իմ ձեռքերի մեջ:

3.Ես նպատակադրվել եմ հարստանալ: Ես պատրաստ եմ հարուստ դառնալ ,ոչ մի <<բայց>>, ոչ մի <<կարող է>>:

Կա մարդկանց մտածելակերպի երեք տեսակ.

Աղքատները մտածում են <<իսկ եթե չստացվի>>, ավելի հաճախ` <<ոչինչ չի ստացվի>>

Միջին խավը ավելի օպտիմիստ է և մտածում է <<հուսանք, որ կստացվի>>:

Հարուստները իրենց վրա են վերցնում ողջ պատասխանատվությունը կյանքի համար և նրանք ասում են <<Պետք է ստացվի, որովհետև ես կստիպեմ, որ ստացվի>>:

Հարուստները սպասում են ձեռքբերումների, նրանք հավատում են սեփական ուժերին և հնարավորություններին և վստահ են, որ նույնիսկ եթե ինչ-որ բան այնպես չգնա, նրանք կարող են գտնել լուծման և ելքի ուղիները: Իսկ աղքատները, երբ փորձում են ինչ-որ բան անել և հանդիպում են դժվարությունների, երբ գալիս է ռիսկի պահը, նրանք կանգ են առնում և նորից մնում նույն կագավիճակում:

Հարուստները հպարտանում են մնացած հարուստներով և հաջողակ մարդկանցով, իսկ աղքատները փնովում և քննադատում են նրանց, քանի որ մտածում են, որ իրենց փողերը նրանց ձեռքերում է:

Դրա համար, հարուստները նույնացվում են դրական կողմնորոշված և հաջողակ մարդկանց հետ, իսկ աղքատները` վատատես և անհաջողակ մարդկանց հետ: Հարուստ մտածելակերպ ունեցող մարդը, տեսնելով հաջողակ և լավատես մարդկանց, հիանում է նրանցով, փորձում է նմանակել նրանց` համարելով սովորելու իդեալական օրիանակ: Նա մտածում է. <<Եթե նա կարող է, ապա ես էլ եմ կարող>>: Իսկ աղքատները, լսելով մեկի ձեռքբերումների մասին, քննադատում են, ծաղրում և համեմատականներ անցկացնում իրենց հետ: Հարուստներին նույնացնում են հաղթողների հետ, աղքատներին` պարտվողների հետ: Աղքատները միշտ իրենց շատ վատ են զգում հարուստների շրջապատում, և որպեսզի իրենք իրենց պաշտպանեն, նրանց ինքնասիրությունը սկսում է քննադատել և զրպարտել:

Նմանակեք հարուստներին, բայց մի ծաղրեք, ծանոթացեք նրանց հետ, բայց մի ամաչեք, միշտ հիշեք, եթե նա կարողացել է, ապա դուք էլ կարող եք:

Հարուստները իրենց առջև հառած խոչընդոտներից չեն փախչում: Հարստության ճանապարհը լի է խոչընդոտներով, թակարդներով, դժվարություններով, և դրա համար էլ շատ մարդիկ այն չեն ընտրում, քանի որ չեն ցանականում ընկնել դժվարություների, գլխացավերի մեջ և իրենց վրա մեծ ու դժվար պարտականություններ վերցնել: Կարճ ասած` չեն ուզում խնդիրներ ունենալ, նրանք տեսնում են դժվար խնդիրը և փախչում դրանից` իրենք իրենց համոզելով, որ խնդիր չկա:

Հաջողության գաղտնիքը դա ոչ թե խնդիրներից փախչելն է, այլ սեփական անձի զարգացումը, որը քեզ կդարձնի քո խնդիրներից բարձր և առավել, ու դու մեկ քայլ առաջ կկանգնես դրանցից:

Հարուստ, թե աղքատ. Դա նշանակություն չունի, կյանքը խնդիրներ բոլորին է մատուցում, գլխավորը ոչ թե խնդրի մեծությունն է, այլ քո անձի: Մինչ հարուստները իրենց էներգիան ծախսում են, որ լուծեն խնդիրները և անընդհատ գործում են, աղքատները այդ էներգիան ծախսում են քննադատելու և դժգոհելու վրա և չեն գործում:

Երկու ֆիլմ, որոնք Ձեզ մեկընդմիշտ կփոխեն

QNET — Sun, 08 Feb 2015 19:56:25 GMT

Վերջին ամիսներին մոտս այնպիսի զգացողություն է լինում, որ մտածելով միայն առօրյա բաների մասին, մենք «փոքր» ենք մտածում: Այն, ինչով մենք զբաղվում ենք և այն, ինչին մենք ձգտում ենք, պետք է շարունակենք, բայց միաժամանակ պետք է տեսնենք պատկերն ավելի լայն: Գիտակցության մակարդակը պետք է անընդհատ ընդլայնել, քանի որ դա օգնում է հասկանալ, թե ով ենք մենք, ինչ ենք անում, ինչու ենք անում և ինչ կարող ենք անել, որպեսզի ինչ-որ բան դեպի ավելի լավը փոխենք:

Այսօր ուզում եմ Ձեզ ներկայացնել երկու փաստագրական ֆիլմ, որոնք մեծ ազդեցություն են ունեցել վրաս և օգնել են ավելի գնահատել ու հասկանալ մեզ շրջապատող աշխարհը և ավելացրել են գիտակցումս, թե ինչ եմ ես ուզում կյանքում: Հուսով եմ դրանք նմանատիպ ազդեցություն կունենան նաև Ձեզ վրա:

Առաջին ֆիլմը BBC-ի փաստագրական ֆիլմերի շարքից է և ներկայացնում է մեզ շրջապատող աշխարհի, մասնավորապես՝ մարդու ստեղծման պատմությունը 2 ժամում: Հիանալի ֆիլմ է ավելի լավ հասկանալու, թե ով ենք մենք:

Երկրորդ ֆիլմը օգնում է հասկանալ, թե որքան մեծ է աշխարհը և որքան փոքր կտորի վրա ենք մենք ապրում: Ֆիլմում տեսնում ես, թե ինչպես են ապրում մարդիկ աշխարհի մյուս ծայրերում, ինչն է նրանց համար կարևոր, ինչպես է տարբերվում նրանց ապրելակերպը, և դա նույնպես ստիպում է չկենտրոնանալ միայն քեզ վրա և ավելի լայն մտածել:

Հանգստյան օրեր են առջևում, հուսով եմ կհասցնեք երկու ֆիլմն էլ դիտել:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին!

QNET — Sun, 08 Feb 2015 19:22:42 GMT

Արդյունավետ աշխատանքի

21 գործող սկզբունքները

Ինչպես ընտրել առաջնային խնդիրը, չհետաձգել այն և ավարտին հասցնել դրա լուծումը

Հեղինակի նախաբանը

Քանի որ այս գիրքը կարդալու համար ընտրել եք շնորհակալ եմ: Հույսով եմ այն ձևերը որ այս գրքում ասվել է, հենց այնպես որ ինձ և հազարավոր մարդկանց օգնել է, ձեզ համար էլ գործածական լինի, այսինքն հույսով եմ այս գիրքը կկարողանա ձեր կյանքն էլ դեպի լավ փոփոխի:

Դուք երբեք բոլոր գործերի համար որ պիտի կատարեք բավական ժամ չունեք: Դուք բառի բուն իմաստով գործերի, անձնական աշխատանքների, ծրագրերի, թերթերի, գրքերի մեջ որ իրար վրա դաստվել են, որ մի օր եթե ժամ ունենաք կարդաք , խորտակվել եք:

Բայց իրականությունը այն է որ երբեք չեք կարողանում ձեր գործերին հասնեք, դուք երբեք չեք հաջողում ձեր գործերից այնքան առաջ ընկնեք որ այդ բոլոր գրքերը կարդաք, կամ այն հաճույքները, որ ցանկանում եք կատարեք:

Ի միջիայլոց այն միտքը որ դուք կարող եք ժամանակի ճիշտ դասավորումով այդ բոլոր խնդիրները հաղթահարեք, ինչքան էլ որ դրանց վրա փորձառությոն ունենաք, ձեր մտքից հանեք, քանի որ դուք միշտ ավելի գործ ունեք քան ժամանակ:

Դուք միայն մեկ եղանակով կարող եք, ձեր ժամանակը և կյանքը դասավորել, և այն էլ ձեր մտածելակերպի փոխելն է: Դրանց կատարելը ուրիշ ձևով հնարավոր չէ, բացի այն որ իմանաք որոշ աշխատանքներ չկատարելով, ավելի շատ ժամանակ կունենաք կարևոր աշխատանքների համար:

Ես ավելի քան 30 տարի է որ ժամանակի տնօրինությունն եմ ուսումնասիրում, և խորապես պրոֆեսորների գործերն եմ ուսումնասիրել այս աշխատանքում, օրինակ` Փիթր Դրուքեր, Ալեքս Մաք Քէդրի, Ալեն Լի Քեյն, Սթեֆան Քավի և շատ, շատ ուրիշներ, հարյուրավոր գրքեր և հազարավոր հոդվածներ, և այս գիրքը դրանց արդյունքն է:

Ամեն անգամ որ լավ մտահաղացման եմ հանդիպել, դա գործադրել եմ իմ կյանքում և եթե դրական պատասխան է ունեցել, իմ սեմինարներում և գրվածներում ներկայացրել եմ, և ուրիշներին սովորացրել:

Գալիլեն ասում է` □Դուք չեք կարող մի բանը ինչ որ մեկին, եթե դրա մասին տեղեկություն չունի, սովորեցնեք: Այլ միայն կարող եք այն բանի մասին, որ նա գիտի` տեղյակ պահեք□:

Այս գրքի ասացվածքները, այն ամենի մասին են, որ դուք ծանոթ եք: Այս գիրքը ձեր իմացածների որակը բարձրացնելու համար է: Այս ձևերի սովորելը, և հնարքների անընդհատ գործադրելը մինչև այնքան, որ նրանք սովորություն կդառնան և կնպաստեն որ ձեր կյանքի ընթացքը ամենադրական ձևով փոխվի:

Իմ անձնական պատմությունը

Իրավունք տվեք իմ մասին և այս գրքի ստեղծման մասին ձեզ համար պատմեմ: Ես իմ կյանքի սկզբում բացի հետաքրքրասիրությունից ուրիշ ոչինչ չունեի, դպրոցում դաս չէի սովորում և շատ թույլ աշակերտ էի: Եվ ի վերջո ուսումը թողեցի, տարիներ ծանր աշխատանքներ էի անում և փայլուն ապագա չէի տեսնում ինձ համար:

Երիտասարդ ժամանակ, բեռնափոխադրման նավում էի աշխատում, 8 տարիների ընթացքում ճամփհորդեցի, աշխատանք և նորից ճամփհորդել մինչև այն որ վերջապես ավելի քան 80 երկիր 5 մայրացամաքներում տեսա:

Երբ որ չկարողացա սև աշխատանք գտնել առևտրով զբաղվեցի, այս տնից այն տուն էի գնում և հատուկ տոկոս որ ստանում էի ապրանքի վաճառքից, կյանքս անց էի կացնում, երկար ժամանակ տարբեր իրեր էի վաճառում մինչ այն, որ մի օր շուրջս նայեցի և ինքս ինձ հարցրեցի` □Դա ո՞նց է որ ուրշները ինձանից ավելի հաջող են:□

Այնուհետև հետևիյալն արեցի: Հաջող վաճառականների մոտ գնացի և նրանցից հարցրեցի, որ ինչպես են աշխատում նրանք ինձ ասացին, որ ինչ են անում, և ես նրանց հետևեցի և իմ վաճառքի քանակը բարձրացրի,: Այնքան առաջադիմեցի, որ դարձա վաճառքի մենեջեր: Այս աշխատանքում էլ նույն ստրատեգիան գործադրեցի: Այն վաճառքի մենեջերների գործը ընդօրինակեցի որ իրենց աշխատանքում հաջող էին:

Այս ձևը իմ կյանքը ձևափոխեց, մինչև հիմա զարմացած եմ, որ այս գործը ինչքան հասարակ էր միայն հարկավոր է իմանաս հաջող մարդիկ ինչ են անում և նույնը կատարես, որ նույն արդյունքների հասնես: Հետաքրքիր միտք է, չէ՞:

Շատ հասարակ ձև է: Որոշ մարդիկ ավելի լավ են արդյունք ստանում, որովհետև որոշ գործերը տարբեր ձևերով են կատարում, այսինքն ճիշտ գործերը, ճիշտ ձևով են կատարվում: Մանավանդ, որ այս մարդիկ, իրենց ժամանակից շատ ավելի ճիշտ են օգտվում քան մյուսները:

Անհաջող փորձառությունների պատճառով, որ կյանքում ունեի մի տեսակ նվազ զգացողություն էի իմ մեջ ձևավորել, այսպես մտածելակերպ էր իմ մեջ ձևավորվել, որ մտածում էի այն մարդիկ, որ ավելի լավ են աշխատում, անպայման ինձանից ավելի լավ են: Նրանք ուղղակի գործերը ուրիշ ձևով են կատարում: Եվ խելացիորեն այն ինչ իրենք սովորել էին ես էլ կարող էի սովորել:

Սա իմ համար մեծ բացահայտում էր և ես այս բացահայտումից զարմացած էի և ուրախ, մինչ օրս այդպես էի մտածում, որ կարող եմ կյանքս փոխեմ և կարող եմ բոլոր նպատակներիս հասնեմ, միայն այն պայմանով, որ տեսնեմ նրանց, որ այս գործում հաջող են ինչ են անում, և ես էլ նույն գործը անեմ, որ նույն արդյունքներին հասնեմ:

Մի տարվա ընթացքում, որ աշխատանքս սկսել էի բարձրագույն վաճառող դառա, և մի տարի անց նրանից, որ վաճառքի մենեջեր էի, վաճառքի ընդհանուր տնօրեն դառա, որ 95 վաճառքի ներկայացուցչություն ունեի 6 երկրներում, այն ժամանակ 22 տարեկան էի:

Տարիների ընթացքում 22 աշխատանք կատարեցի մի քանի ընկերություն ստեղծեցի և աշխատացրեցի և համալսարանից առևտրային մենեջերի դիպլոմ ստացա, և կարող էի ֆրանսերեն, գերմաներեն և իսպաներեն խոսեի և հիմա որպես դասախոս ավելի քան 500 ընկերության հետ աշխատում եմ և տարեկան ավելի քան 300.000 հոգի իմ դասախոսություններին և սեմինարներին մասնակցում են, եղել են այնպիսի սեմինարներ, որ 20.000 հոգի մասնակցել են:

Իմ աշխատանքային փորձառություններից մի իրականություն եմ հասկացել, մեծ հաջողությունների, հարգանք, պաշտոն և բախտավորության հասնելու համար, պիտի միտքդ ամբողջովին տրամադրես ամենակարևոր աշխատանքներիդ և նպատակներիդ, դրանք ճիշտ կատարես և մինչև դրանք չէս ավարտել,շարունակես պայքարել, հենց այս մտածելակերպն է այս գրքի ներքո գտնվում:

Այս գիրքը նրա համար է գրվել որ ձեզ ցույց տա, ինչպես ձեր գործերում արագ առաջ ընթանաք: Այս էջերը որ ձեր առջևում է 21 հիմնական ձևեր են, որ ընդհանրության մեջ ամենաուժեղ հիմքերն են, որ մինչ այսօր մարդու գործունեության բարձրացնելու համար գործադրվել են:

Ձևերը, միջոցները և ստրատեգիաները, որ առաջարկվել են գործածական են և փաստվել են, որ արագ են գործադրվում: Ժամանակի խնայողության համար տարբեր հոգեբանական բացատրությունները ծույլության և նվազ ժամանակի մենեջմենթի մասին կրճատվել է: Այստեղ նախաբանները կրճատվել են և ուղղակի աշխատանքներ են առաջարկվում, որ կարող եք շատ արագ նրանց կատարել և արդյունք քաղել:

Ինչ միտք, որ այս գրքում գոյություն ունի ձեր գործունեությունը բարձրացնելու համար է, որ ձեր անձի արժեքը ցանկացած աշխատանքում, որ կատարում եք բարձրացնում է: Դուք կարող եք այս մտքերը ձեր անձնական կյանքում գործադրեք:

Յուրաքանչյուր այս 21 ձևերը և միջոցները ամբողջական են և բոլորը կարևոր են: Մեկ ստրատեգիան հնարավոր է մի գործի հաջողության մեջ գործադրել մյուսը ուրիշ գործում: Ընդհանրության մեջ այս 21 ձևերը մադու գործունեության մեջ պատրաստի կերակուրի նման են, և ցանկացած ժամանակ որ անհրաժեշտություն է առաջ գալիս, ցանկացած աշխատանքում գործածական են:

Հաջողության բանալին աշխատելն է: Այս հիմնական ձևերը առաջադիմության հասնելու համար որ կանխագուշակվում են արդյունավետ են: Ինչքան շուտ դրանք սովորենք, հաստատ մեր աշխատանքում ավելի արագ կհաջողենք:

Ոչ մի սահմանափակում այն գործի մասին, որ կատարում եք գոյություն չունի այն պայմանով, որ սովորեք ինչպես □Գորտին կուլ տաք□:

Բրայան Թրեյսի (Սոլանաբիչ- Կալիֆորնյա)

Նախաբան

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Այս շրջանը ապրելու համար հիանալի ժամանակաշրջան է: Ոչ մի ժամանակաշրջանում այսքան տարբեր հնարավորություններ չի եղել, ամենաշատ նպատակների հասնելու համար:Քանի որ մարդու պատմության մեջ երբեք այսքան տարբեր ընտրություններ գոյություն չի ունեցել: Ավելի ճիշտ է ասել, այնքան հետաքրքիր ճանապարհներ կան, որ մարդու հաջողությունը կապված է դրանց ճիշտ ընտրելու մեջ:

Եթե դուք էլ լինեք այն մարդկանց նման, որ ժամանակակից են, աշխատանքի շատության և ժամանակի պակասի խնդիր կունենաք: Երբ որ դուք զբաղված եք ձեր պարտականություններով, նոր գործերը հեղեղի նման ձեր գլխին են թափվում: Հենց այս պատճառով էլ չեք կարողանում ձեր գործերը կատարել: Դուք երբեք չեք կարողանում ձեր գործերից առաջ ընկնել, և միշտ ձեր որոշ գործերիը` կամ ավելի ճիշտ ասած ձեր շատ գործերը, ձեր ծրագրերից դուրս են մնում:

Ամենակարևոր ձեռքբերումը այս ժամանակաշրջանում, այն է, որ կարողանաք ճիշտ կողմնորոշվել մեր գործերի, նրանց սկսելու և ավարտելու մեջ:

Ցանկացած մարդ եթե կարողանա իր մեջ սովորություն դարձնի, որ իր գործերը հերթականորեն կատարի և կարևոր հանձնարարությունները ավելի արագ վերջացնի ավելի կհաջողի իր կյանքում, քան մի հանճար, որ շատ լավ ծրագրեր ունի և աշխատելու փոխարեն շատ է խոսում:

Այսպիսի ասացվածք կա` □եթե ամեն առավոտ պարտավորված լինես կենդանի գորտ կուլ տաս, օրվա մնացած հատվածում ուրիշ դժվար աշխատանք չես ունենա, քանի որ այդ օրվա ամենավատ դեպքը քեզ համար կատարվել է:□

Ձեր գորտը, ի դեպ, ձեր ամենամեծ և ամենակարևոր գործն է, հենց այն գործը որ եթե հիմա ոչ մի բան չմտածեք նրա համար, գնալով նրան կատարելու համար կծուլանաք: Ի դեպ սա հենց այն գործն է, որ եթե դա շուտ կատարեք, ձեր կյանքի մեջ ամենադրական պատասխանը կստանաք:

Հնում մարդիկ ասել են` □Եթե որոշված է Երկու գորտ կուլ տաք, առաջ նրան կերեք, որը ավելի տգեղ է:□

Այսինքն եթե երկու կարևոր գործ ունեք, նախ այն կատարեք, որը ավելի մեծ, ավելի դժվար և ավելի կարևոր է: Եվ ձեզ ստիպեք, որ շատ ավելի արագ գործի անցնեք, և այնքան շարունակեք, որ գործը վերջացնեք նախքան մյուսին անցնելը:

Այս գործին քննության նման մոտեցեք և մենապայքարի մոտեցում ունեցեք նրա հանդեպ: Այն գայթակղության, որ առաջ ցանկանում եք հեշտ գործը կատարել, դիմադրողական դիրք ընդունեք:

Անընդհատ ձեզ հիշեցրեք, որ ամենակարևոր որոշումը, որ ամեն օր պիտի կայացնեք այն է, որ ինչ որ գործ պիտի կատարեք, և հետո դրանով զբաղվեք և հետո մնացած գործերին անցեք, իհարկե եթե առաջինը վերջացրել եք:

Վերջին խոսքը սա է □Եթե պիտի կենդանի գորտ կուլ տաս, ոչ մի օգուտ չունի, որ երկար ժամանակ նրան նայես□:

Բարձրագույն գործունեության հասնելու բանալին այն է, որ այս սովորությունը ձեր մեջ ձևավորենք, որ ամեն առավոտ ամենակարևոր գործը կատարենք, և սովորություն դարձնենք, որ ցանկացած գործի սկսելուց առաջ մեր գորտը կուլ տանք առանց այն, որ երկար ժամանակ հատկացնենք մտածելու համար:

Այն կանանց և տղամարդկանց մասին ուսումնասիրելով, որ բարձր եկամուտ ունեն և արագ են առաջադիմել այն ենք անդրադառնում, որ նրանց մեջ գործունյա լինելը բարձրագույն տեղ ունի: Հաջող և ազդեցիկ մարդիկ նրանք են, ովքեր ուղղակի գնում են իրենց կարևոր գործերի ետևից և իրենց ստիպում են անընդհատ և առանց շեղվելու դա կատարեն մինչև վերջ:

Մեր աշխարհում, մանավանդ մեր աշխատանքային աշխարհում, մարդիկ որոշված արդյունքների հասնելու համար որոշակի գումար են ստանում և իրենց պաշտոնը բարձրացվում է: Դուք հատուկ գործեր կատարելու համար, մանավանդ այն գործերը, որ ձեզանից պահանջվում է, գումար եք ստանում:

□Պարտվել գործում□ ամենակարևոր խնդիրն է, որ այսօր տարբեր կազմակերպություններում երևում է: Շատ մարդիկ զբաղմունքը հաջողության հետ սխալվում են ----շփոթում են: Այսպիսի մարդիկ անընդհատ խոսում են և ժողովներ են կազմակերպում և հիանալի ծրագրեր են կազմում, բայց ի վերջո դրական աշխատանք չեն կատարում և հետաքրքիր արդյունքներ չեն ստանում:

Առնվազն 95% ձեր հաջողությունը, ձեր կյանքում և աշխատանքում, ձեր տարբեր սովորություններին է կապված, որ տարբեր ժամանակներում եք ձեռք բերում, առաջադրանքների ճշտելու սովորությունը, ծուլության հետ անընդհատ պայքարելը, որ ամենակարևոր գործերը կատարեք, մտային և ֆիզիկական կարողություն է: Ուրեմն կարող ենք այս սովորությունը անընդհատ փորձելով ձեր մեջ շտկեք, և այնքան շարունակեք մինչև ենթագիտակցության մեջ տպավորվի և ձեր անբաժան մասնիկը դառնա: Երբ այս արարքը սովորություն դառնա, դրա կատարելը ձեր համար շատ հեշտ կլինի:

Դուք հոգեպես այնպես եք, որ հաջողությունը աշխատանքներում ձեզ լավ զգացմունք է տալիս, ձեզ ուրախացնելու է և ձեր մեջ հաղթության զգացմունք է առաջացնելու:

Երբ ինչ որ գործում, փոքր թե մեծ, հաջողության եք հասնում, ձեր մեջ դրական ալիք է ստեղծվում, և դուք սկսում եք ձեզ հավատալ, ինչքան այս գործը կարևոր լինի դուք այնքան ավելի եք ինքնավստահություն ձեռք բերում:

Ամենամեծ գաղտնիքներից հաջողության մեջ այն է, որ դուք իսկապես ձեր մեջ □դրական կախվածություն□ զգաք հանդեպ այն հաճույքի, որ ստացվում է վստահությունից, որ ձեր հաջողությունից եք ստանում: Երբ այս կախվածությունը ձեր մեջ ձևավորվի այնժամ կարող եք առանց մտածելու, ձեր կյանքը այնպես դասավորեք, որ անընդհատ մեծ գործեր կատարեք և ավարտեք, դուք այդ դեպքում շատ դրական ձևով, հաջողությունից կկախվեք:

Ճանապարհներից մեկը գերազանց կյանք ունենալու համար, ձեր աշխատանքային կյանքում հաջողել և գոհանալն է, որ կսկսեք մեծ գործեր և դրանք կավարտեք, երբ այս աստիճանի հասնեք, ձեր սովորությունը այնպիսին կլինի, որ մեծ գործերի վերջացնելը ավելի հեշտ կդառնա, քան նրանց կիսատ թողնելը:

Հնարավոր է այս անեկդոտը լսել եք, որ մի մարդ Նյու Յորքի փողոցներում մի երաժիշտից հարցնում է, որ ինչպես կլինի “Քարնգ”-ի համերգասրահ գնալ, և նա պատասխանում է □փորձառությամբ պարոն, փորձառությամբ□:

Փորձը, ցանկացած աշխատանքի հաջողության բանալին է, բարեբախտաբար ձեր ուղեղը մկանի նման է աշխատում , ինչքան նրան աշխատեցնեք այնքան կուժեղանա, և ավելի շատ կարողություն կունենա: Փորձելով հնարավոր է ցանկացած աշխատանքը, որ սիրում եք, ձեր մեջ զարգացնեք:

Փորձի համար,և կենտրոնանալ ամենակարևոր գործի վրա, կարևոր են երեք բաղադրիչներ` որոշում, կարգ և կամք:

Սկզբում պիտի որոշեք, որ գործերի կատարելու սովորությունը ձեր մեջ ուժեղացնեք: Երկրորդ` ձեզ ստիպեք, որ այդ գործի սկզբունքների կատարելու համար կարգ ու կանոն ունենաք, և այնքան փորձեք, որ նրանք կատարելագործեք: Եվ վերջում այս գործերը ձեր կամքի ուժով այնքան ուժեղացրեք, որ սովորություն դառնան և ձեր անբաժանելի մասնիկը լինեն:

Եթե ցանկանում եք առաջադիմության հասնել,մեկ ձև գոյություն ունի: Ձեզ պատկերացրեք այն անձի տեղ, որը արագ և նպատակասլաց գործեր է կատարում:

Այն մտապատկերը, որ ձեզանից ունեք ձեր աշխատանքներում հիանալի ազդեցություն է ունենալու, ձեզ այն մարդը պատկերացրեք, որ ուզում է ապագայում լինել: Այն պատկերը, որ ձեզանից ունեք, կամ ձեզ ներքինից ինչպես եք տեսնում, բավականաչափ կազդի ձեր գործունեության մեջ դրսի աշխարհում: Ջիմ Քաթքարթը, որ մի գերազանց դասախոս է, ասում է □Դուք հենց նրան եք փոխվելու, որ պատկերացնում եք□:

Ձեր կարողությունը սովորելու, կարողությունները բարձրացնելու, և նոր սովորություններ և կարողություն ձեռք բերելու մեջ, իրապես անսահման է: Երբ փորձերով և կրկնելով ձեր ծուլությանը հաղթում եք և կարևոր գործերը արագ ավարտում եք, կյանքի և աշխատանքի մայրուղում, արագության գծի մեջ եք ընկնում և նրա նման է, որ ձեր ոտքը սեղմում եք գազին:

Ուրեմն Գորտին կուլ տվեք:

1. Նախապատրաստեք “Սեղանը”

Հաջողության հասնելու համար մեկ ձև կա, որ մարդ

պիտի դրան ունենա, և այլն նպատակ ունենալն է, այլ

կերպ ասած մարդ պիտի իմանա ինչ է ուզում և

խորապես ցանկանա դա ձեռք բերի:

“Նափելեոն Հիլ”

Նախքան այն, որ □Գորտ□-ը ճշտեք և որոշեք, որ դա ուտեք, մանրամասն որոշեք, որ ցանկանում եք ձեր կյանքի տարբեր ասպարեզներում ինչերի հասնեք: Մարդկային գործունեության բարձրացնելու համար, նպատակ ունենալը ամենակարևոր կետերից է: Առաջին պատճառը, որ մարդիկ կարող են իրենց գործերը արագ կատարեն այն է, որ պարզ նպատակներ և ծրագրեր ունեն իրենց կյանքում:

Ինչքան ձեզ համար պարզ լինի, որ ինչ եք ցանկանում և դրաք ձեռք բերելու համար ինչեր պիտի անեք, ավելի հանգիստ եք կարող ձեր ծուլության դեմ դուրս գալ: Ավելի հանգիստ ձեր գորտը կուլ կտալ և ձեր գործերը ավելի արագ կատարեք:

Նպատակի պարզ չլինելը գլխապտույտի պատճառ է, որ չգիտեք ինչ գործ պիտի կատարեք և ինչու պիտի դա կատարեք, ամենա կարևոր պատճառն է որ մարդ ծուլանում է և դրդապատճառ չունի: Այս վիճակից ազատվելու համար պիտի մեր բոլոր ուժերը հավաքենք և ինչ աշխատանքի համար որ կատարում ենք ճշգրիտ նպատակ ճշտենք:

Գերազանց ձևը այս գործում հաջողելու համար այն է, որ ձեր մտքերը թղթի վրա գրեք:

Միայն 3 % մարդիկ ճշգրիտ նպատակներ ունեն և դրանք թղթի վրա գրում են: Այս մարդիկ իրենցից հավասար կրթություն ունեցող մարդկանցից 5-10 հավասար ավելի գործունյա են:

Դուք կարող եք մինչև կյանքի վերջը մի ձևից օգտվեք ձեր նպատակների ճշտելու և դրանց հասնելու համար: Դա բաղկացած է յոթ մասերից, որ հասնելով յուրաքանչյուր այս յոթ մասերից ձեր գործունեությունը երկուսից երեք հավասար է դառնում: Շատ մարդիկ իրենց ուսուցման շրջանները ավարտելով, և այս հեշտ ձևը օգտագործելով (յոթ եղանակները) կարողացել են իրենց աշխատավարձը մի քանի տարվա և նույնիսկ մի քանի ամսվա մեջ բավականին ավելացնեն:

Առաջին մաս`

Նշանակեք իրականում ինչ եք ցանկանում, մենակ կամ ձեր տնօրենի հետ այնքան ձեր նպատակների մասին խոսեք, որ լռիվօրեն պարզվի ձեր համար, որ ձեր տնօրենը ձեզանից ինչ սպասելիք ունի և նրանց կատարման ձևերը ինչպես պիտի լինեն: Զարմանալի է, որ շատ մարդիկ երկար ժամանակ ինչ-որ անօգուտ գործեր են կատարում, որովկետև երբեք չեն որոշել իրենց տնօրենի հետ այսքան կարևոր բանի մասին խոսեն:

Օրենք`

Ամենա վատ ձևը ժամանակից օգտվելու համար այն է, որ այն գործը լավագույն կատարեք, որ բոլորովին կարևոր չէ:

Սթեֆան Քավին ասում է` □նախքան այն որ հաջողության ելարանից բարձրանաք, սկզբից վստահացեք որ ելարանը ճիշտ շենքին է հենված□:

Երկրորդ մաս`

Ձեր նպատակները և մտքերը թղթի վրա գրեք: Երբ ձեր նպատակները գրում եք, նրանք պարզ և շոշափելի դարձրեք, այս գործով ինչ որ բան եք ստեղծում որ շոշափելի և տեսանելի է, այսինքն այն նպատակը որ թղթի վրա գրված չէ, երազանք է և ոչ մի էներգիա իր ետևում չունի, չգրված նպատակները, մոռացվում են և պատճառ են դառնում սխալների:

Երրորդ մաս`

Ձեր նպատակների համար ժամանակ ճշտեք, մի նպատակի համար որ ժամանակ ճշտված չէ, ոչ մի կարևորություն չունի, այսպիսի նպատակ ոչ մի սկիզբ և վերջ չունի: Այն որ գործերը կամ պարտականությունները, որոնց համար ժամանակ չեն ճշտվում, պարզապես անընդհատ հետաձգվում են և իրենց մի մասն է կատարվում:

Չորրորդ մաս`

Բոլոր այն գործերից, որ պետք է կատարեք որ ձեր նպատակներին հասնեք, մի ցանկ պատրաստեք, և երբ ինչ որ նոր միտք ունեք այդ ցանկին ավելացրեք: Այս գործը մինչև ձեր ցանկի ամբողջականացնելը շարունակեք: Այս ցանկը ձեզ լավ պատկեր է տալիս ձեր աշխատանքներից կամ իսկական նպատակից, որ կարողանաք անընդհատ աշխատեք, և ձեր նպատակներին հասնելու համար անհավատալի ուժ է տալիս:

Հինգերորդ մաս`

Ձեր ցանկը փոխեք մի ծրագրի ձևով: Ձեր գործերը որ ցանկի նման եք գրել, հերթականությամբ համարակալեք: Նշանակեք որ ինչ գործ պիտի նախքան ամենը և ինչ գործ ամենավերջում կատարեք, նույնիսկ եթե ուզում եք ձեր գործերը ավելի հասկանալի դարձնեք, դրանք իրենց կարևորության չափերով քառակուսիների կամ կլորակների մեջ գրեք: Կտեսնեք երբ որ ձեր նպատակը այս գործով ավելի փոքր մասերի եք բաժանում, ինչքան ձեր նպատակների հասնելը հեշտանում է ձեզ համար:

Գրված նպատակ ունենալով և կանոնավոր ծրագրով ձեր կարողությունները շատ ավելի են քան այն մարդը որ իր նպատակները իր մտքում է պահում և իր հետ ման է տալիս:

Վեցերորդ մաս`

Անմիջապես գործը ըստ ծրագրի սկսեք, միջին մի ծրագիր, որ լավ կատարվի, շատ ավելի լավ է քան այն ծրագիրը, որը գերազանց է և ոչինչ չի արվում դրա համար, ամեն հաջողության հասնելու համար, ծրագրի կատարումը ամեն ինչից ավելի կարևոր է:

Յոթերորդ մաս`

Որոշեք ամեն օր ձեր նպատակին հասնելու համար ինչ որ գործ անեք, այս գործը ձեր օրեկան ծրագրում տեղավորեք, ամեն օր ձեր որոշած խնդրի մասին ընթերցեք, հատուկ չափով հաճախորդների դիմեք, հատուկ ձևով մարզվեք: Օտար լեզվից նոր բառեր սովորեք, երբեք ձեր օրը անօգուտ մի անցկացրեք:

Դեպի առաջ գնալը շարունակեք, շարժումը սկսեք և կանգ մի առեք, հենց այս առաջ շարժվելը ինքնիրեն ձեզ ամենակարող և ամենհաջող մարդը կդարձնի, ձեր սերնդակիցների մեջ:

Գրված նպատակը ձեր մտային ուժի վրա բարձր ազդեցություն կունենա և աշխատելու համար դրդապատճառ կհանդիսանա, ձեր ստեղծագործության ուժը կբարձրացնի, էներգիա է կհաղորդի և ձեզ կօգնի, որ ձեր ծուլությունը հաղթահարեք:

Նպատակները վառելիք և էներգիա են ձեր հաջողության ատրուշանի համար, ինչքան այս նպատակները պարզ և մեծ լինեն, նրանց հասնելու համար ավելի կդրդեն, ինչքան ձեր նպատակների մասին շատ մտածեք, ձեր ցանկությունը նրանց հասնելու համար այնքան շատ կմեծանա:

Ամեն օր ձեր նպատակների մասին մտածեք և նրանց ընթերցեք, ամեն օր ձեր պարտականությունը ձեր ամենակարևոր գործով սկսեք, այս գործը կարող է ձեզ, ձեր ամենակարևոր նպատակին, որ ունեք, հասցնի:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Հենց հիմա, թուղթ վերցրեք և 10 նպատակ որ ցանկանում եք մինչև մյուս տարի նրանց հասնեք, ցանկի մեջ գրեք: Այս նպատակները այնպես գրեք ոնց որ մի տարի անցել է և նրանք բոլորը իրականացվել են: Ձեր նպատակները գրելուց ներկա ժամանակից օգտվեք և հստակորեն գրեք: Այս գործով ենթագիտակցությունը նրանց անմիջապես ընդունելու է: Օրինակ` □Ես …. դրամ եկամուտ ունեմ□, կամ □Իմ կշիռը … կիլո է□ կամ □Ես … մեքենան եմ քշում□:

Հետո այս 10 նպատակը վերանայեք նրանց միջից այն ընտրեք, որ իրեն հասնելով ամենաշատ ազդեցությունը կունենա ձեր կյանքում: Այն ինչ որ կա թղթի վրա գրեք և նրան հասնելու համար ժամանակ ճշտեք, և ծրագրե’ք ըստ ծրագրի գործի անցեք և ամեն օր այդ նպատակին հասնելու համար, ինչ որ աշխատանք տարեք, հենց միայն այս տարբերակը ձեր կյանքը կփոխի:

2. Նախորոք ծրագրեք Ձեր յուրաքանչյուր օրը

Ծրագրավորելը, ապագան. ներկա

տեղափոխելն է, որ հենց այժմ ինչ որ

գործ նրա համար կատարենք:

“Ալեն Լաքեյն”

Անպայման այս հին ասացվածքը լսել եք` “Ինչպե՞ս մի փղին կուտեն” և անպայման պատասխան սա է □պատառ-պատառ□:

Դուք ինչպես ձեր ամենամեծ և տգեղ գորտին կուտեք, հենց այս ձևով` սկզբից նրան ճշգրիտ պարտականությունների, որ պիտի քայլ առ քայլ կատարվեն, բաժանում եք, հետո առաջինով սկսում եք:

Ձեր միտքը` այսինքն ձեր կարողությունը մտածելու, ծրագրավորելու և որոշում կայացնելու համար ամենա ուժեղ գործիքն է, որ ծուլության դեմ դուրս գալու և ձեր գործունեությունը բարձրացնելու համար ունեք: Ձեր կարողությունը նպատակ ճշտելու և ծրագրավորելու ձեր կյանքի ձևն է ճշտելու: Մտածելը և ծրագրավորելը ինքնին ձեր մտային կարողություններին ուժ է տալիս և ձեր ֆիզիկական և մտաիան ուժը բարձրացնում է:

Հակառակ դեպքում հենց այնպես որ Ալեքս Մաք Քենզին է ասում` □Աշխատել առանց ծրագրավորման պատճառ է դառնում բոլոր պարտությունների□:

Ձեր ծրագրավորելու կարողությունը նախքան գործերի սկսելը, ձեր կարողության չափանիշն է: Ինչքան ձեր ծրագիրը լավ լինի, ավելի հեշտ ձեր ծուլությանը հկաղթահարեք: Գործը սկսեք, գորտին կուլ տվեք և ձեր առաջադիմությունը շարունակեք:

Ամենակարևորագույն նպատակը ձեր աշխատանքում այն պիտի լինի, որ ձեր ֆիզիկական, զգացմունքային և մտային ուժը, որ գործադրում եք ամենաշատ արդյունքը ունենա: Լավ լուրը որ ձեզ համար ունեմ այն է, որ ամեն մի րոպեն, որ վատնում եք ծրագրավորելու համար, 10 րոպե աշխատելուց առաջ եք ընկնում: Ձեր օրեկան ծրագրավորումը աշխատելու համար, 10-12 րոպե ավելի ձեզանից չի պահանջում, բայց այս փոքր ներդրումով ժամանակում ավելի քան 2 ժամ (100-120) րոպե օրվա այն ժամից, որ անիմաստ գործերով եք զբաղվում, այդ ժամանակը շահում եք:

Հնարավոր է, որ □Վեց P□ ֆորմուլան լսած լինեք` այս ֆորմուլան ասում է,

□Proper Prior Planning Prevents Poor Performance□ □Նախկին հարմար ծրագրավորումը նվազ աշխատելու արգելք է դառնում□:

Երբ անդրադառնում եք ծրագրավորումը ինչքան է ձեր գործունեության բարձրացման մեջ օգտակար, զարմանում եք: Քանի որ մարդկանց քիչ տոկոսն է իր գործերը ծրագրավորում: Իմիջիայլոց ծրագրավորումը շատ հասարակ գործ է: Միակ բանը, որ կարիք ունեք մի թուղթ և մի գրիչ է: Կոմպյուտերային բարդ □Փալմ-Փայլոթ□ ծրագիրն էլ այս հիմքի վրա է գրված: Նստեք և նախքան գործի սկսելը այն աշխատանքներից, որ պիտի կատարեք ցանկ գրեք:

Միշտ գործերը ըստ ցանկի կատարեք: Երբ նոր գործ է առաջ գալիս նախքան դրա կատարելը դրան ցանկի մեջ ավելացրեք: Առաջին օրվանից, որ գործերը ըստ ձեր ցանկի եք սկսում, ձեր գործունեության ավելի քան 25% ավելանում է:

Ձեր մյուս օրվա ցանկը նախկին գիշեր պատրաստեք, ձեր օրվա գործերի վերջանալուց հետո: Երբ ձեր ցանկը նախկին գիշեր պատրաստեք ձեր ենթագիտակցությունը, ամբողջ գիշեր որ դուք քնած եք այս ցանկի վրա աշխատում է, և ընդհանրապես երբ արթնանում եք մտահաղացումներ ունեք, որ նրանցից օգտվելով կարող եք ձեր գործերը ավելի լավ և ավելի արագ քան նրանից, որ պատկերացնում էիք կատարեք:

Ինչքան ավելի շատ ժամ ցանկի գրելու համար վատնեք, այնքան ձեր գործունեությունը կբարձրանա:

Դուք ձեր տարբեր նպատակների համար տարբեր ցանկերի կարիք ունեք: Նախքան այս բոլորը, դուք ընդհանուր ցանկի կարիք ունեք, որ դրա մեջ ձեր բոլոր այն գործերը որ ուզում եք հեռու կամ մոտ ապագայում կատարեք նշված են: Այս ցանկը նրա համար է, որ երբ նոր մտահաղացում ունեք, և երբ նոր պարտականություն եք ստանում, նրա մեջ գրեք և հետո նրա մեջ գրվածները դասավորեք:

Երկրորդ` ամսեկան ցանկի կարիք ունեք, որ նրա մեջ ամեն ամսվա գործերը, նախկին ամսվա վերջում պատրաստում եք: Այս ցանկի մեջ որոշ գործեր, որ իսկական ցանկի մեջ նշված են գրում եք:

Երրորդ` շաբաթական ցանկ ունենաք, որ նրա մեջ ամբողջ մի շաբաթը ծրագրում եք, այս ցանկը շաբաթվա ընթացքում մյուս շաբաթվա համար լռացնում եք:

Այս ձև դասավորված ծրագրավորումը ձեր համար կարող է շատ օգտակար լինի: Այս գործը, որ մոտովորապես երկու ժամ է խլելու ձեզանից, որ շաբաթվա ծրագիրը գրեք ձեր գործունեությունը բավականին կբարելավի: Այս գործը հաստատ ձեզ համար օգտակար է:

Իվերջո ձեր օրեկան պարտականությունները ճշտեք, և ձեր շաբաթական և ամսեկան ցանկերից դուրս բերեք: Սրանք ճշգրիտ աշխատանքներ են, որ մյուս օրը պիտի կատարեք:

Օրվա ընթացքում, երբ որ ձեր նշված աշխատանքները կատարում եք, նրանց կողքին (() նշեք, այս գործը ձեր առաջադիմությունը իրականացնում է և ձեր մեջ հաջողության զգացմունք է տալիս: Երբ տեսնում եք ըստ ձեր գրված ցանկով եք առաջ գնում, ձեզ ավելի շատ էներգիա և դրդապատճառ է տալիս և ձեր ինքնավստահությունը ավելացնում է: Ձեր նշված առաջադիմությունը ձեզ դեպի առաջ է մղում և պատճառ է դառնում որ դուք ձեր ծուլությանը հաղթահարեք:

Երբ ինչ որ գործ առջևում ունեք, չնայած որ ինչ տեսակ է նա, սկզբից մի ցանկ գրեք և արվող աշխատանքները նրա մեջ նշեք և հերթագրեք, հետո ձեր ցանկը մի թղթի վրա կամ կոմպյուտերային ծրագրր մեջ գրեք, որ միշտ ձեր մոտ լինի, հետո սկսեք մեկ-մեկ դրանք կատարել: Այս ձևով աշխատելու առաջադիմությունից կզարմանաք:

Երբ ըստ ձեր ցանկով եք առաջ գնում, զգում եք, որ ավելի ազդեցիկ և ուժեղ եք դարձել: Զգում եք, որ ինչքան ավելի շատ եք աշխատում այնքան ձեր միտքը ավելի լավ է աշխատում և ավելի ձեր ստեղծագործության ուժը բարձրանում, և տեսնում եք, որ նույնիսկ ավելի արագ եք կատարում:

Հենց այնպես, որ ասվեց երբ անընդհատ ըստ ձեր ցանկին առաջ գնաք դրական առաջադիմության ուժը ձեր մեջ կուժեղանա, և սա ձեզ կօգնի որ ձեր ծուլության հաղթահարեք: Այս զգացմունքը օրեկան գործերի առաջադիմության համար ձեզ ավելի շատ էներգիա կտա:

Ամենակարաևոր օրենքներից անձնական գործունեության համար 10/90 օրենքն է: Այս օրենքը ասում է, 10 տոկոս ձեր սկզբնական ժամանակից նախքան գործի սկսելը ժամանակ դրեք ձեր ծրագրավորման համար և մոտովորապես 90 տոկոս ձեր ժամանակից, որ աշխատելու ժամանակ անիմաստ կորում է, խնայեք: Ընդամենը մի անգամ այս օրենքը գործադրելով նրա ճիշտ լինելը ձեզ կփաստվի:

Եթե ձեր աշխատանքները նախորոք ծրագրավորեք աշխատանքների սկսելը և շարունակելը ձեր համար հեշտ կլինի: Ձեր գործերը ավելի արագ և հանգիստ քան նախկինում առաջ կգնա: Ավելի շատ ուժ և կարողություն ձեր մեջ կգտնեք և ի վերջո չի լինի ձեզ կանգնեցնել:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Հենց այս օրեկան, շաբաթական և ամսեկան ծրագիրը գրեք, մի փոքր տետր կամ մի թուղթ վերցրեք և բոլոր այն գործերը, որ ապագա 24 ժամվա ընթացքում պիտի կատարեք, գրեք: Եթե հետո նոր միտք է ծագում, դա էլ ավելացրեք: Մի ցանկ պատրաստեք ձեր ապագա բոլոր ծրագրերից, որ պիտի կատարեք: Բոլոր ձեր գործերը հերթագրեք, այսինքն այն որ կարևոր է սկզբում և այդպես դասավորեք: Այս գործի կատարելու համար կարող եք ձեր գործի վերջը պատկերացնեք և վերջից դեպի առաջ գաք:

Թղթի վրա մտածեք: Միշտ ձեր ցանկի վրա աշխատեք: Այսպիսով նույնիսկ դուք կզարմանաք, որ ձեր գործունեությունը ինչքան է ավելացել և ինչքան հանգիստ եք կարող ձեր գորտը կուլ տաք:

3. 20/80 օրենքը ձեր բոլոր աշխատանքներում գործադրեք

Մենք միշտ բավական չափ ժամ ունենք,

այն պայմանով, որ թե ուզենանք

և թե ճիշտ նրանցից օգտվենք:

“Գյոթե”

20/80 օրենքը ամենաօգտակար օրենքներից է ժամանակի և կյանքի տնօրինության օրենքների մեջ: Նրա ուրիշ անունը □Փառեթո կարգ□ է: Որ նրա հիմնադրի անվան □Վիլֆեռդո Փառեթո□-ի անվան է կնքվել, որ հայտնի իտալացի տնտեսագետ է: Նա առաջին անգամ 1895 թվականին իր գրությունների մեջ դրան անդրադարձավ: Նա անդրադարձավ, որ ժողովրդին բնականորեն երկու մասի կլինի բաժանել: Առաջին խումբը, որ նա դրանց □Կարևոր փոքրամասնություն□ անվանեց, մարդկանց 20% են կազմում, որոնք տնտեսական տեսակետից ազդեցիկ են և երկրորդ խումբը, որ նրանց □անկարևոր մեծամասնություն□ անվանեց, 80% են կազմում, որ հասարակության ցածր մասն են:

Եվ հետագայում անդրադարձավ, որ բոլոր տնտեսական աշխատանքները այս օրենքից են հետևում: Օրինակի համար, այս օրենքի համաձայն, 80% արդյունքը, որ ստանում եք ձեր 20% աշխատանքից է կախված: 20% ձեր հաճախորդներից 80% ձեր ընդհանուր վաճառքից են գնում կատարում, 20% ձեր տրամադրած ծառայությունը ձեր 80% շահն է կազմում: 80% ձեր ընդհանուր աշխատանքի գինը 20%-ի արդյունքն է և այլն: Այս խնդիրը այն է փաստում, որ եթե ձեր կյանքում 120 գործ է նշված նրանցից 2-ը մյուս 8-ի չափ կամ նույնիսկ նրանցից ավելի շատ արժեք ունեն:

Այստեղում հետաքրքիր արդյունք ենք ստանում: Ձեր ցանկի աշխատանքներից յուրաքանչյուրը նույն չափով ժամ են կարող վատնել ձեզանից, բայց նրանցից 2-ը ձեր համար ավելի շատ օգտակար են կարող լինել:

Որոշ ժամանակ դրանցից մեկի արժեքը, հնարավոր է մյուսների ընդհանրության չափը ձեր հաջողության համար արժեքավոր լինի: Այս գործը անշուշտ այն գորտն է, որ ամենառաջ պիտի կուլ տաք:

Գիտեք սովորական մարդիկ հավանաբար իրենց, որ գործի կատարման մեջ են ծուլություն անում: Ահավոր իրականությունը այն է, որ ընդհանրապես մարդիկ հենց այդ 10 կամ 20 տոկոս իսկական աշխատանքները, որ ավելի կարևոր են ծուլանում են կատարեն, այսինքն հենց այն □կարևոր փոքրամասնությունը□: Փոխարեն իրենց ժամը վատնում են 80% աշխատանքների վրա, որ իրենց հաջողության մեջ շատ չնչին կարևորություն ունի և քիչ ազդեցություն է թողնում արժեքավոր արդյունքներին, այսինքն □ամենակարևոր մեծամասնություն□:

Հաճախ մարդկանց ենք հանդիպում, որ օրվա ընթացքում շատ զբաղված են, բայց շատ քիչ ձեռքբերումներ ունեն: Եվ դրա պատճառը այն է, որ նրանք զբաղված են այն գործերով, որ քիչ արժեք ունի և մի երկու գործ, որ իրենց համար շատ արժեք է կարող ունենալ իրենց գործում և արհեստում, որ իրենով զբաղված են ծուլություն են անում:

Ամենարժեքավոր գործը, որ կարող եք ամեն օր կատարեք ընդհանրապես դժվար և խառը գործեր են, բայց դրանց կատարելը բարձր և հիանալի արդյունք կունենան ձեզ համար: Հենց այդ պատճառով էլ 80% այն գործերը որ քիչ արժեք ունեն մի կատարեք մանավանդ այն ժամանակ, որ ձեր 20% կարևոր գործերը մնացել են:

Նախքան ցանկացած գործի սկսելը ձեզնից հարցրեք □արդյոք սա 20% կարևորն է թե 80% անկարևորը□:

Օրենք` Այն գայթակղության դիմաց, որ ձեր հեշտ գործերը առաջ կատարեք, դիմադրողականություն ցույց տվեք:

Հիշեք, երբ որոշում եք մի գործ անգամներ կատարեք, դա ի վերջո փոխարինվում է սովորության և նրա թողնելը դժվարանում է: Երբ որոշեք ամեն օր անկարևոր գործերով զբաղվեք շուտով դա լինում է սովորություն և եթե ցանկանաք ձեր օրը անկարևոր աշխատանքնեով սկսենք և դա սովորություն դառնա շատ հետաքրքիր չի լինի:

Ամենադժվար մասը կարևոր գործի կատարելուց դրա սկսելն է: Երբ կարևոր գործի կատարումը իրոք սկսում եք, բնականորեն ձեր մեջ դրդապատճառ է առաջանում դրա շարունակելու համար: Ձեր մտքի մի բաժինը սիրահար է, որ զբաղվի կարևոր գործերով, որ իրոք կարող է ձեր կյանքում ազդեցիկ լինել: Ձեր պարտականությունը այն է, որ ձեր մտքի այս բաժինը միշտ կերակրեք: Նույնիսկ կարևոր գործի մասին մտածելը ձեզ կօգնի, որ ձեր ծուլության հաղթահարեք: Իրականությունը այն է, որ ժամանակը որ դուք կարևոր գործերի համար վատնում եք համարյա հավասար է մյուս գործերի ժամանակի հետ: Տարբերությունը այն է, որ դուք կարևոր գործի ավարտելու հետ միասին ուրախանում եք, հիմա նույնքան ժամ և էներգիա վատնելով մյուս գործերի համար, այդքան գործունեության չեք հասնում:

Ժամանակի տնօրինությունը իրականում, կյանքի և անձնական տնօրինություն է և ձեր աշխատանքների դասավորում է: Ժամանակի տնօրինությունով միշտ կարող եք ձեր հետագայի հանձնարարությունները և աշխատանքները ազատորեն ընտրեք: Ձեր կարողությունը կարևոր և ոչ կարևոր գործերի տարբերելու մեջ, ձեր հաջողության բանալին է կյանքում և աշխատանքում:

Գործունյա և ազդեցիկ մարդիկ միշտ իրենց պարտադրում են, որ կարևոր գործերը սկսեն: Նրանք իրենց պարտադրում են, Գորտը, ինչ որ ուզում է լինի, կուլ տան: Արդյունքում այս մարդիկ սովորական մարդկանցից ավելի գործունյա են և հենց այս պատճառով ավելի երջանիկ: Դուք էլ այսպես աշխատեք:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Հենց այսօր ձեր նպատակներից, աշխատանքներից և հանձնարարություններից մի ցանկ պատրաստեք, դրանցից որն է 10%-20% կարևոր գործերը որոնք կարող են 80%-90% ցանկացած արդյունքը տան:

Հենց այսօրվանից որոշեք հստակորեն, որ ավելի շատ ժամանակ վատնեք այն քիչ տոկոսով աշխատանքներին որ ձեր կյանքում մեծ փոփոխություններ են ունենալու և ավելի քիչ ժամանակ հատկացրեք անկարևոր աշխատանքներին:

4.Գործերի արդյունքը ի նկատի ունեցեք

Ամեն մարդու հաջող և մեծ լինելը,

նրանից է կախված որ ինչքան է կարող

իր ուժերը մի կետում հավաքի

Օռիսոն Սովեթ Մարդեն

Մարդու գերազանց մտածելակերպի նշանն այն է, որ կարողանա մի գործի կատարելու կամ չկատարելու հետևանքները գուշակի: Այն որ մի գործ ինչքան կարող է ձեր կամ ձեր ընկերության համար կարևորություն ունենա, նրա հետևանքներից է կախված: Եթե կարողանաք ըստ դրան կարևոր գործերը արժեքավորեք, կարող եք որոշել ձեր հետագա գորտը ինչ է կարող լինել:

Էդվարդ Բենֆիլդը, Հարվարդ համալսարանից 50 տարի ուսումնասիրելուց հետո այն եզրակացության հասավ որ □Երկարաժամկետ տեսանկյուն□ ունենալը, ամենաազդեցիկ դերը ունի Միացյալ Նահանգների առաջադիմության մեջ: Երկարաժամկետ տեսանկյուն ունենալը բոլոր ֆակտուռաներից, օրինակ`, փորձառություն, ուսում, մարդկային ցեղ, խելք և ծանոթություն, ավելի է ազդում ձեր հաջողությանը գործի և աշխատանքի մեջ:

Ձեր վարվելակերպը ժամի հետ, ձեր վարգի և ընտրությունների մեջ բարձր նշանակություն ուն: Նրանք որ իրենց աշխատանքում հեռատես են ավելի լավ են որոշում կայացնում իրենց գործերում քան այն մարդիկ որ իրենց ապագայի մասին ավելի քիչ են մտածում:

Օրենք` Երկարաժամկետ որոշումները, կարճաժամկետներին լավացնում է հաջող մարդիկ իրենց ապագայի մասին լուսավոր են կողմնորոշվում: Նրանք ապագա 5,10 և 20 տարիների մասին են մտածում և իրենց որոշումները և շարժ ու ձևը ներկայում են քննարկում, որ ապագայի մասին, որ ուզում են հասնեն, դասավորեն:

Ապագայի համար ինչ որ ձեր համար կարևոր է ձեր մտքում պարզ պատկեր ունեցեք դրա մասին որ ներկա որոշումները ձեր համար հեշտ լինի:

Ըստ բացատրության, կարևոր գործերը երկարաժամկետ ազդեցություն ունեն և ոչ կարևոր գործերը ոչ այնքան էլ երկարաժամկետ ազդեցություն կամ ոչ մի ազդեցություն: Նախքան ցանկացած գործի սկսելը, ձեզանից հարցնեք` □Այս գործի կատարելը կամ չկատարելը ինչ երկարաժամկետ ազդեցություն կունենա իմ կյանքում□

Օրենք`, հեռատեսությունը, մեր այժմյա աշխատանքների և գործերի վրա ազդեցություն ունի և շատ ժամանակ մեր ներկա աշխատանքների որոշողն է:

Ձեր ապագա նպատակը ինչքան պարզ լինի, ավելի ազդեցիկ է ձեր ներկա աշխատանքների և գործերի վրա: Հեռատես լինելով ավելի լավ եք կարող ձեր ներկա գործերը արժեքավորեք և վստահացեք որ նրանք հենց այն գործերն են, որ դուք դրանց կատարելով կհասնեք ձեր ապագա նպատակին:

Հաջող մարդիկ նրանք են ովքեր պատրաստ են իրենց մոտ հաճույքները ուշացնեն, և աշխատանքով ավելի արժեքավոր արդյունքի հասնեն ապագայում: Հակառակ, այն մարդիկ որ ներկա հաճույքները գերադասում են, երբեք չեն հաջողում և նրանք իրենց ապագայի հանդեպ շատ անտարբեր են:

Դենիս Վեթիլին, հայտնի դասախոս է, որն ասում է □Անհաջող մարդիկ այն գործերով են զբաղվում, որոնք իրենց անհանգստություններն է անցկացնում, բայց հաջող մարդիկ այն գործերով են զբաղվում, որ իրենց հասցնում է իրենց նպատակներին□, օրինակ` շուտ աշխատանքի տեղում գտնվելը, անընդհատ թնթերցումներ կատարելը և այն դասընթացների մասնակցելը, որ ձեր գործին է վերաբերում, բոլորը ձեր ապագայի համար ազդեցիկ են: Հակառակ դեպքում օրինակ` ուշ աշխատանքի հաճախել, թերթ կարդալ, կատակ անել ձեր գործընկերների հետ, կարճաժամկետում շատ հաճելի է, բայց ձեր պագայի հասնելու համար վնասակար է:

Եթե ինչ որ գործի կատարելը շատ դրական արդյունք ունի, նրան առաջնահերթ դրեք և անմիջապես դա կատարեք, իսկ եթե ինչ որ գործ բացասական հետևանքներ ունի նրա չկատարելն էլ պիտի առաջնահերթ լինի, Ձեր գորտը ինչ ուզում է լինի, պիտի ուժ հավաքեք և դրան կուլ տաք:

Երբ ինչ որ գործ կամ արարք պարզորեն բացատրվի, դա ինչքան շատ դրական արդյունք ունենա ձեր կյանքի վրա, դուք դրան կատարելու համար լավ դրդապատճառ կունենաք և ձեր ծուլության դեմ կպայքարեք: Եթե անընդհատ այս տեսակ գործերը, որ լավ են ազդում ձեր կյանքի վրա և ձեր աշխատանքի վրա, կատարեք և վերջացնեք, ձեր կենտրոնացումը կպահպանվի և կառաջադիմեք:

Ժամանակը միևնույն է կանցնի, միակ հարցը սա է, որ դուք ինչպես ժամանակից կօգտվեք և որոշված է շաբաթներ և ամիսներ, որ անցնում են դուք որտեղ հասնեք: Եվ այն որ որտեղ եք հասնելու ընդհանրապես նրանից է կախված, որ դուք ձեր կարճաժամկետ արարքների հետևանքի վրա մտածեք:

Անընդհատ մտածելը ձեր ամենալավ ձևերից է, որ այդ ճանապարհով կարող եք առաջնահերթությունները ճշտեք ձեր կյանքում և աշխատանքում:

Մի կողմ թողեք գարշանքը և կերեք գորտին

Անընդհատ ձեր գործերի և աշխատանքների ցանկը կարդացեք, անընդհատ ձեզանից հարցրեք □Որ գործը կամ աշխատանքը, եթե ամենալավ ձևով կատարեմ, ամենաշատ դրական ազդեցությունը կունենա իմ կյանքում:

Այն որ ամենաշատ է կարող օգնել ձեզ: Ինչ որ ուզում է թող լինի: Որպես նպատակ դրան նայեք և նրան հասնելու համար ծրագրավորեք, և անմիջապես ձեր ծրագրի վրա աշխատեք: Գյոթեի այս հիանալի նախադասությունը հիշեք □Եթե գործը սկսեք, ձեր միտքը կզբաղվի, իսկ որ շարունակեք դա կկատարվի...

ՇԱՐՈՒՆԱԿԵԼԻ........